DelEgleRuta Vanciene3392012-07-30T13:30:00Z2016-05-12T08:16:00Z2016-05-12T11:14:00Z341182348Sveikatos apsaugos ministerija1912645415ProjektasJURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBASPRENDIMAS/////wAAAAAAAAgARABPAEMAXwBEAEEAVABBAAAACwB7ACQARABPAEMAXwBEAEEAVABBAH0AAAAA AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA== FORMTEXT DĖL JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBOS 2013 M. GRUODŽIO 20 D. SPRENDIMO NR. T2-340 „DĖL JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS VIEŠŲJŲ ASMENS SVEIKATOS PRIEŽIŪROS ĮSTAIGŲ VEIKLOS FINANSINIŲ REZULTATŲ VERTINIMO KIEKYBINIŲ IR KOKYBINIŲ RODIKLIŲ IR VADOVAUJANČIŲ DARBUOTOJŲ MĖNESINĖS ALGOS KINTAMOSIOS DALIES NUSTATYMO TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO“ PRIPAŽINIMO NETEKUSIU GALIOS/////wAAAAAAAAgARABPAEMAXwBEAEEAVABBAAAACwB7ACQARABPAEMAXwBEAEEAVABBAH0AAAAA AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA== FORMTEXT 2016 m. gegužės 26 d. Nr. /////wAAAAAAAAUAUwBIAE8AVwBTAAAACAB7ACQAUwBIAE8AVwBTAH0AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA AAAAAAAAAA== FORMTEXT TSP-175JurbarkasVadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 18 straipsnio 1 dalimi, Jurbarko rajono savivaldybės taryba nusprendžia:Pripažinti netekusiu galios Jurbarko rajono savivaldybės tarybos 2013 m. gruodžio 20 d. sprendimą Nr. T2-340 „Dėl Jurbarko rajono savivaldybės viešųjų asmens sveikatos priežiūros įstaigų veiklos finansinių rezultatų vertinimo kiekybinių ir kokybinių rodiklių ir vadovaujančių darbuotojų mėnesinės algos kintamosios dalies nustatymo tvarkos aprašo patvirtinimo“. Savivaldybės merasVizos: Administracijos direktorė V. RekešienėTeisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėja R. VančienėTarybos ir mero sekretoriato vedėja G. GudaitienėDokumentų ir viešųjų ryšių skyriaus vyr. specialistė (kalbos tvarkytoja) A. PauliukaitienėParengė/////wAAAAAAAA0AQwBSAEUAQQBUAE8AUgBfAFMASABPAFcAUwAAABAAewAkAEMAUgBFAEEAVABP AFIAXwBTAEgATwBXAFMAfQAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA FORMTEXT Gražina Sutkuvienė/////wAAAAAAAAkATgBPAFcAXwBEAEEAVABFADEAAAAMAHsAJABOAE8AVwBfAEQAQQBUAEUAMQB9 AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA= FORMTEXT 2016-05-16 JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJAAIŠKINAMASIS RAŠTASPRIE JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBOS SPRENDIMO „/////wAAAAAAAAgARABPAEMAXwBEAEEAVABBAAAACwB7ACQARABPAEMAXwBEAEEAVABBAH0AAAAA AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA== FORMTEXT DĖL JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBOS 2013 M. GRUODŽIO 20 D. SPRENDIMO NR. T2-340 „DĖL JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS VIEŠŲJŲ ASMENS SVEIKATOS PRIEŽIŪROS ĮSTAIGŲ VEIKLOS FINANSINIŲ REZULTATŲ VERTINIMO KIEKYBINIŲ IR KOKYBINIŲ RODIKLIŲ IR VADOVAUJANČIŲ DARBUOTOJŲ MĖNESINĖS ALGOS KINTAMOSIOS DALIES NUSTATYMO TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO“ PRIPAŽINIMO NETEKUSIU GALIOS“ projekto/////wAAAAAAAA0ATgBPAFcAXwBXAE8AUgBEAF8ARABBAFQARQAAABAAewAkAE4ATwBXAF8AVwBP AFIARABfAEQAQQBUAEUAfQAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA FORMTEXT 2016 m. gegužės 16 d.Jurbarkas1. Parengto projekto tikslai ir uždaviniai.Viešųjų sveikatos priežiūros įstaigų vadovų mėnesinė alga susideda iš pastoviosios ir kintamosios algos dalių. Mėnesinės algos pastovioji dalis nustatoma vadovaujantis Lietuvos Respublikos sveikatos priežiūros įstaigų įstatymo 151 straipsniu. Mėnesinės algos kintamąją dalį nustato įstaigos steigėjas (dalininkai).Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2011 m. gruodžio 1 d. įsakymu Nr. V-1019 „Dėl Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos viešųjų įstaigų veiklos finansinių rezultatų vertinimo kiekybinių ir kokybinių rodiklių ir vadovaujančių darbuotojų mėnesinės algos kintamosios dalies nustatymo tvarkos aprašo patvirtinimo“ yra patvirtintas Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos viešųjų įstaigų veiklos finansinių rezultatų vertinimo kiekybinių ir kokybinių rodiklių ir vadovaujančių darbuotojų mėnesinės algos kintamosios dalies nustatymo tvarkos aprašas (toliau – Aprašas). Šis Aprašas reglamentuoja Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos viešųjų įstaigų (toliau – viešųjų įstaigų) veiklos finansinių rezultatų vertinimo kiekybinių ir kokybinių rodiklių ir vadovaujančių darbuotojų mėnesinės algos kintamosios dalies nustatymo tvarką. 2 punkte nurodoma:„2. Viešųjų įstaigų vadovų mėnesinės algos kintamosios dalies dydį nustato steigėjai (dalininkai) šio aprašo nustatyta tvarka.“ Apraše taip pat nurodyti viešųjų įstaigų veiklos vertinimo rodikliai, į kurių vykdymą turi būti atsižvelgiama nustatant mėnesinės algos kintamosios dalies dydį.Jurbarko rajono savivaldybės viešųjų sveikatos priežiūros įstaigų vadovų mėnesinės algos kintamosios dalies nustatymo tvarkos aprašas buvo patvirtintas Jurbarko rajono savivaldybės tarybos 2013 m. gruodžio 20 d. sprendimu Nr. T2-340 „Dėl Jurbarko rajono savivaldybės viešųjų asmens sveikatos priežiūros įstaigų veiklos finansinių rezultatų vertinimo kiekybinių ir kokybinių rodiklių ir vadovaujančių darbuotojų mėnesinės algos kintamosios dalies nustatymo tvarkos aprašo patvirtinimo“. Jame perkeltos aukščiau minėto Sveikatos apsaugos ministro įsakymu patvirtinto Aprašo nuostatos, patvirtinta viešųjų sveikatos priežiūros įstaigų veiklos ataskaitų kiekybinių ir kokybinių įstaigos veiklos vertinimo rodiklių forma.Atsižvelgiant į tai, kad Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2011 m. gruodžio 1 d. įsakymu Nr. V-1019 patvirtintame Apraše ir vėlesniuose jo pakeitimuose yra išdėstyta viešųjų įstaigų vadovų mėnesinės algos kintamosios dalies nustatymo tvarka, viešųjų įstaigų veiklos vertinimo rodikliai, į kurių vykdymą turi būti atsižvelgiama nustatant mėnesinės algos kintamosios dalies dydį, Jurbarko rajono savivaldybės tarybos 2013 m. gruodžio 20 d. sprendimas Nr. T2-340 „Dėl Jurbarko rajono savivaldybės viešųjų asmens sveikatos priežiūros įstaigų veiklos finansinių rezultatų vertinimo kiekybinių ir kokybinių rodiklių ir vadovaujančių darbuotojų mėnesinės algos kintamosios dalies nustatymo tvarkos aprašo patvirtinimo“ yra naikintinas.2. Kaip šiuo metu yra sureguliuoti projekte aptarti klausimai.Šiuo metu galioja Jurbarko rajono savivaldybės tarybos 2013 m. gruodžio 20 d. sprendimas Nr. T2-340 „Dėl Jurbarko rajono savivaldybės viešųjų asmens sveikatos priežiūros įstaigų veiklos finansinių rezultatų vertinimo kiekybinių ir kokybinių rodiklių ir vadovaujančių darbuotojų mėnesinės algos kintamosios dalies nustatymo tvarkos aprašo patvirtinimo“3. Kokių pozityvių rezultatų laukiama.Viešųjų įstaigų vadovų mėnesinės algos kintamosios dalies dydis bus nustatomas vadovaujantis Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2011 m. gruodžio 1 d. įsakymu Nr. V-1019 patvirtinto Aprašo nustatyta tvarka.4. Galimos neigiamos priimto projekto pasekmės ir kokių priemonių reikėtų imtis, kad tokių pasekmių būtų išvengta.Nenumatoma5. Kokie šios srities aktai tebegalioja (pateikiamas aktų sąrašas) ir kokius galiojančius aktus būtina pakeisti ar panaikinti, priėmus teikiamą projektą.-6. Projekto rengimo metu gauti specialistų vertinimai ir išvados, ekonominiai apskaičiavimai (sąmatos), konkretūs finansavimo šaltiniai.Negauta.7. Ar reikalingas projekto antikorupcinis vertinimasNereikalingas.8. Projekto iniciatorius, autorius ar autorių grupė.Jurbarko rajono savivaldybės administracijos savivaldybės gydytoja (vyriausioji specialistė) Gražina Sutkuvienė.9. Kiti, autorių nuomone, reikalingi pagrindimai ir paaiškinimai.Nereikalingi.10. Sprendimas įteikiamas (kam ir kiek egz.)Sprendimo rengėjai – 1 egz.Parengė/////wAAAAAAAA0AQwBSAEUAQQBUAE8AUgBfAFMASABPAFcAUwAAABAAewAkAEMAUgBFAEEAVABP AFIAXwBTAEgATwBXAFMAfQAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA FORMTEXT Gražina Sutkuvienė/////wAAAAAAAAkATgBPAFcAXwBEAEEAVABFADEAAAAMAHsAJABOAE8AVwBfAEQAQQBUAEUAMQB9 AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA= FORMTEXT 2016-05-16PAGE