DelEgleGenute Griguceviciene532013-10-08T12:24:00Z2016-03-17T09:48:00Z2016-03-17T11:37:00Z1135947750Sveikatos apsaugos ministerija64422130215ProjektasJURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBASPRENDIMAS/////wAAAAAAAAgARABPAEMAXwBEAEEAVABBAAAACwB7ACQARABPAEMAXwBEAEEAVABBAH0AAAAA AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA== FORMTEXT DĖL JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS NEFORMALIOJO SUAUGUSIŲJŲ ŠVIETIMO IR TĘSTINIO MOKYMOSI 2016 METŲ VEIKSMŲ PLANO PATVIRTINIMO/////wAAAAAAAAgARABPAEMAXwBEAEEAVABBAAAACwB7ACQARABPAEMAXwBEAEEAVABBAH0AAAAA AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA== FORMTEXT 2016 m. kovo 31 d. Nr. /////wAAAAAAAAUAUwBIAE8AVwBTAAAACAB7ACQAUwBIAE8AVwBTAH0AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA AAAAAAAAAA== FORMTEXT TSP-106JurbarkasVadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 16 straipsnio 4 dalimi ir Lietuvos Respublikos neformaliojo suaugusiųjų švietimo ir tęstinio mokymosi įstatymo 8 straipsnio 2 dalimi, Jurbarko rajono savivaldybės taryba n u s p r e n d ž i a:Patvirtinti Jurbarko rajono savivaldybės neformaliojo suaugusiųjų švietimo ir tęstinio mokymosi 2016 metų veiksmų planą (pridedama).Šis sprendimas gali būti skundžiamas Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymų numatyta tvarka./////wAAAAAAAAsAUwBJAEcATgBfAE8ARgBGAEkAQwBFAAAADgB7ACQAUwBJAEcATgBfAE8ARgBG AEkAQwBFAH0AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA== FORMTEXT Savivaldybės merasVizos: Mero pavaduotojas S.LapėnasAdministracijos direktorė V.RekešienėŠvietimo skyriaus vedėjas A. GvildysJuridinio skyriaus vedėja R.VančienėTarybos ir mero sekretoriato vedėja G. GudaitienėParengė/////wAAAAAAAA0AQwBSAEUAQQBUAE8AUgBfAFMASABPAFcAUwAAABAAewAkAEMAUgBFAEEAVABP AFIAXwBTAEgATwBXAFMAfQAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA FORMTEXT Genovaitė Grigucevičienė/////wAAAAAAAAkATgBPAFcAXwBEAEEAVABFADEAAAAMAHsAJABOAE8AVwBfAEQAQQBUAEUAMQB9 AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA= FORMTEXT 2016-03-22PATVIRTINTAJurbarko rajono savivaldybės tarybos 2016 m. kovo 31 d. sprendimu Nr. JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS NEFORMALIOJO SUAUGUSIŲJŲ ŠVIETIMO IR TĘSTINIO MOKYMOSI 2016 METŲ VEIKSMŲ PLANAS I. BENDROSIOS NUOSTATOS1. Neformaliojo suaugusiųjų švietimo ir tęstinio mokymosi 2016 metų veiksmų planas parengtas vadovaujantis Neformaliojo suaugusiųjų švietimo plėtros 2014–2016 metų veiksmų planu, patvirtintu Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2014 m. spalio 9 d. įsakymu Nr. V-893 „Dėl Neformaliojo suaugusiųjų švietimo plėtros 2014–2016 metų veiksmų plano patvirtinimo“ bei atsižvelgiant į rajono įstaigų, organizacijų teikiamas paslaugas, susijusias su neformaliuoju suaugusiųjų švietimu.2. Veiksmų plano paskirtis – siekti nuoseklios ir tarpinstituciniu susitarimu grįstos neformaliojo suaugusiųjų švietimo plėtros, sudarančios prielaidas suaugusiųjų mokymuisi visą gyvenimą.3. Valstybės pažangos strategijoje ,,Lietuvos pažangos strategija ,,Lietuva 2030“ numatytas sumanios visuomenės pažangos rodiklis, atskleidžiantis mokymosi visą gyvenimą lygį visuomenėje. 2020 m. siekiama, kad pagal šį rodiklį Lietuva užimtų 18 vietą, o 2030 m. – ne žemesnę negu 17 vietą tarp visų Europos Sąjungos šalių. Eurostato duomenimis, nuo 2005 m. iki 2013 m. tarp 25–64 m. gyventojų, kurie per paskutines 4 savaites iki tyrimo dalyvavo švietimo, tame tarpe ir profesinio mokymo veikloje buvo fiksuojamas mokymosi visą gyvenimą lygio svyravimas tarp 3,9–6 proc., todėl reikalingos priemonės situacijai gerinti.II. SITUACIJOS ANALIZĖ1. Jurbarko švietimo centro pagrindinė veiklos kryptis – organizuoti švietimo darbuotojų kvalifikacijos tobulinimą, neformalaus švietimo darbą, sudarant sąlygas asmeniui mokytis visą gyvenimą. Jurbarko švietimo centre organizuojami kvalifikacijos tobulinimo renginiai: seminarai, paskaitos, konferencijos, kursai, išvykos ir kt. Rengiamos kvalifikacijos tobulinimo programos. Organizuojama metodinė veikla. Rengiami projektai ir juose dalyvaujama. Vidutiniškai per metus vyksta 200 kvalifikacijos tobulinimo renginių, kuriuose apie 3000 dalyvių ugdo profesiniam ir socialiniam gyvenimui reikalingas kompetencijas. Prie švietimo centro veikia Pedagoginė psichologinė tarnyba, kurios specialistai skaito paskaitas, veda seminarus, rengia diskusijas, teikia metodinę pagalbą ir rekomendacijas ugdymo proceso dalyviams – tėvams, globėjams, mokytojams ir specialistams. Formuoja mokyklos bendruomenės ir visuomenės teigiamą požiūrį į specialiųjų poreikių, psichologinių ir ugdymosi problemų turinčius asmenis ir jų ugdymą kartu su bendraamžiais, atlieka tyrimus, kaupia, analizuoja ir vertina informaciją, rengia ir įgyvendina prevencijos ir kitas programas padedančias veiksmingiau ugdyti specialiųjų ugdymosi poreikių, psichologinių, asmenybės ir ugdymosi problemų turintiems asmenims. Tarnyba gali teikti papildomas paslaugas, atitinkančias Tarnybos veiklos tikslą ir uždavinius2. Jurbarko rajono savivaldybės visuomenės sveikatos biuro pagrindinis veiklos tikslas – rūpintis savivaldybės gyventojų sveikata, vykdyti savivaldybės teritorijoje Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais reglamentuojamą savivaldybių visuomenės sveikatos priežiūrą, siekiant mažinti gyventojų sergamumą ir mirtingumą, gerinti gyvenimo kokybę, teikiant kokybiškas visuomenės sveikatos priežiūros paslaugas. Pagrindiniai visuomenės sveikatos biuro veiklos uždaviniai: vykdyti visuomenės sveikatos stiprinimą, stebėseną ir vaikų bei jaunimo sveikatos priežiūrą. Organizuojami užsiėmimai, mokymai, seminarai, paskaitos, sveikatingumo stovyklos, akcijos, fizinio aktyvumo skatinimas. Taip pat sveikos gyvensenos propagavimas, stiprinimas, skatinimas ir ugdymas, savivaldybės visuomenės sveikatos stebėsena (monitoringas), pagal kompetenciją užkrečiamų ligų profilaktika, neinfekcinių ligų ir traumų profilaktika ir kontrolė, visuomenės sveikatos programų įgyvendinimas, vaikų ir jaunimo sveikatos stiprinimas, bendradarbiavimas su socialiniais partneriais.3. VšĮ Jurbarko turizmo ir verslo informacijos centras, vykdydamas savo veiklą, susijusią su suaugusiųjų kompetencijų ugdymu, bendradarbiauja su kitomis paslaugų verslo įstaigomis, turizmo informacijos centrais, teikia informacinę ir praktinę informaciją verslo subjektams taip prisidedant prie naujų įmonių Jurbarko rajone kūrimo, renka, kaupia ir teikia nemokamą informaciją apie turizmo paslaugas rajone, lankomus objektus ir vietoves, kultūros paveldą rajone, populiarina Jurbarko kraštą, rengia turizmo maršrutus ir projektus, pritraukia Lietuvos ir tarptautinių organizacijų, įmonių, fizinių asmenų, fondų ir programų lėšas bei techninę pagalbą įstaigos veiklai. 4. Jurbarko rajono savivaldybės viešoji biblioteka tenkina savivaldybės teritorijos gyventojų informacinius ir skaitymo poreikius, kaupia ir saugo kraštotyros spaudinių fondą bei informaciją apie dokumentus, susijusius su regionu, rengia ir platina leidinius bei kitą aktualią regioninę medžiagą, organizuoja bendruosius ir specialiuosius kultūros tyrimus, dalyvauja įvairiose bibliotekų veiklos tobulinimo programose, vykdo sociokultūrinės edukacijos, skaitymo skatinimo, informacinio raštingumo ir kitas su bibliotekų veikla susijusias neformaliojo švietimo programas ir projektus, organizuoja renginius, yra atvira ir prieinama visiems kultūros, švietimo ir informacijos įstaiga, rengia įvairias parodas, literatūros vakarus, knygų pristatymus ir kitus skaitymo bei kultūros renginius. 5. Jurbarko trečiojo amžiaus universitetas (TAU) – tai neformaliojo suaugusiųjų švietimo institucija, vienijanti vyresnio ir/ar pensinio amžiaus asmenis, neįgaliuosius ir jų globėjus. Trečiojo amžiaus universiteto siekis suteikti galimybę vyresnio, pensinio amžiaus žmonėms dar daug metų išlikti aktyvia visuomenės dalimi ir turėti galimybę laisvą laiką skirti neformalioms studijoms, savišvietai ir saviugdai.6. Tauragės teritorinės darbo biržos Jurbarko skyrius, kurio tikslas - padėti ieškantiems darbo žmonėms susirasti darbą pagal profesiją ir kvalifikaciją, suteikiant nemokamas profesinio orientavimo ir konsultavimo paslaugas, informaciją apie laisvas darbo vietas. Prioritetas yra teikiamas, darbingo amžiaus darbuotojams įgyti ar tobulinti kompetencijas pagal formaliojo ar neformaliojo profesinio mokymo programas, jeigu tai reikalinga norint įsidarbinti į laisvas darbo vietas, pradėti dirbti savarankiškai ar įspėtiems apie atleidimą iš darbo darbuotojams pasilikti dirbti jų darbovietėse. Bedarbiai ir įspėti apie atleidimą iš darbo darbingo amžiaus darbuotojai nukreipiami mokytis pas profesinio mokymo teikėjus, kuriuos pasirenka pats bedarbis ar įspėtas apie atleidimą iš darbo darbuotojas, suderinęs su darbdaviu, iš Lietuvos darbo biržos interneto svetainėje paskelbtų formaliojo ar neformaliojo profesinio mokymo programų sąrašų. Teikiant profesinio konsultavimo paslaugą, padedama darbo ieškantiems asmenims įvertinti savo gebėjimus ir asmenines savybes. Šiems asmenims pasirenkant tam tikrą profesiją ar persikvalifikuojant, jie motyvuojami mokytis, dirbti ar dalyvauti socialinės ir profesinės reabilitacijos priemonėse. Jurbarko skyriuje yra įsteigtas Jaunimo darbo centras, kurio specialistė konsultuoja profesijos pasirinkimo klausimais.7. Jurbarko kultūros centras – tai visiems gyventojams prieinamas kultūros židinys, skirtas jų kultūrinių poreikių tenkinimui, dvasinės kultūros bei tautinės savimonės, saviraiškos ugdymui, kūrybinių sugebėjimų puoselėjimui ir poilsiui. Jurbarko kultūros centras vykdydamas savo veiklą puoselėja krašto tradicijas ir regiono etninę kultūrą, organizuoja įvairaus žanro renginius ir profesionalaus meno sklaidą, kuria menines, edukacines programas, plėtoja švietėjišką, pramoginę veiklą bei tenkina rajono bendruomenės kultūrinius poreikius. Jurbarko kultūros centre neformalus švietimas vykdomas įvairaus žanro mėgėjų meno kolektyvuose, kuriuose dalyviai ugdo menines kompetencijas.8. Smalininkų technologijų ir verslo mokykla vykdo suaugusių asmenų tęstinį mokymą pagal 31 formaliojo ir 5 neformaliojo profesinio mokymo programas. Asmenims, sėkmingai baigusiems formaliojo profesinio mokymo programą ir įvertinus kompetencijas, išduodamas profesinę kvalifikaciją patvirtinantis diplomas arba profesinės kompetencijos pažymėjimas. Baigusieji neformaliojo mokymo programą įgyja programoje numatytas kompetencijas ir gauna tai liudijantį laisvos formos pažymėjimą. Formalaus mokymo programos yra įregistruotos valstybiniame studijų ir mokymo programų registre, nustatyta jų trukmė. Mokykloje yra vykdomas motorinių transporto priemonių vairuotojų pirminis ir tęstinis mokymas, profesinės kvalifikacijos kėlimas. Tęstinis profesinis mokymas vykdomas finansuojant per darbo biržas, darbdavių arba pačių besimokančių lėšomis.9. Jurbarko krašto muziejus – kaupia, saugoja, eksponuoja ir populiarina Jurbarko miesto ir rajono kultūros istoriją atspindinčius muziejinių vertybių rinkinius, taip pat kitą archeologiniu, istoriniu, etnografiniu, meniniu, religiniu, memorialiniu ar kitu kultūros požiūriu vertingą medžiagą, ruošia nuolatines ir laikinas ekspozicijas, parodas, organizuoja kitus su Muziejaus veikla susijusius kultūros renginius, bendradarbiauja su rajono švietimo įstaigomis, rengia muziejines moksleivių ugdymo programas; teikia metodinę ir kitokią pagalbą savivaldybės teritorijoje esantiems nevalstybiniams muziejams.10. Jurbarko rajono kūno kultūros ir sporto centro pagrindinis tikslas – ugdyti ir lavinti sveiką asmenybę, auklėti ir skatinti vaikus tapti dorais ir sąžiningais savo šalies piliečiais, kuo daugiau rajono mokinių įtraukti į organizuotą, tikslingą ir jiems įdomią veiklą, kovoti su nusikalstamumo, narkomanijos ir kvaišalų naudojimo apraiškomis tarp jaunimo, taip pat rūpintis valstybinių ir rajoninių kūno kultūros ir sporto programų įgyvendinimu, ieškoti talentingų sportininkų, rūpintis jų rengimu rajono ir Lietuvos Respublikos rinktinėms, koordinuoti suaugusiųjų sportą ir kūno kultūrą. Sporto centre veikia dvi grupės neįgaliesiems, kuriose užsiiminėja 15 suaugusiųjų. Suaugusiems ir vaikams organizuojamos įvairaus rango varžybos, stovyklos, rengiamos paskaitos, seminarai, išvykos ir kt.11. Kiti neformaliojo suaugusiųjų švietimo teikėjai. Nevyriausybinės organizacijos, laisvieji mokytojai, verslo įmonės.III. VEIKSMŲ PLANO TIKSLAS IR UŽDAVINIAITikslas. Sukurti mokymosi visą gyvenimą pasiūlos ir paklausos sistemą, kuri sudarytų sąlygas suaugusių asmenų socialinei ir darbinei įtraukčiai, aktyviam pilietiškumui ir asmeniniam tobulėjimui.Uždaviniai:1. Sudaryti sąlygas suaugusiems asmenims įgyti bendrąsias kompetencijas bei formuoti jų teigiamas mokymosi visą gyvenimą nuostatas, plėtojant neformaliojo švietimo paslaugas.2. Sudaryti palankesnes finansines sąlygas dalyvauti suaugusiems mokymosi visą gyvenimą veiklose.IV. VEIKSMŲ PLANO ĮGYVENDINIMAS Jurbarko rajono savivaldybės neformaliojo suaugusiųjų švietimo ir tęstinio mokymosi 2016 metų veiksmų planas įgyvendinamas pagal 1 priede pateiktas priemones. PAGE \* MERGEFORMAT11______________________________________________1 priedas JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS NEFORMALIOJO SUAUGUSIŲJŲ ŠVIETIMO IR TĘSTINIO MOKYMOSI 2016 METŲ VEIKSMŲ PLANO ĮGYVENDINIMO PRIEMONĖS Tikslas. Sukurti suaugusiųjų mokymosi visą gyvenimą pasiūlos ir paklausos sistemą, kuri sudarytų sąlygas suaugusių asmenų socialinei ir darbinei įtraukčiai, aktyviam pilietiškumui ir asmeniniam tobulėjimui.Tikslai, uždaviniai, priemonės ir veiksmai (veiklos sritys)Savivaldybės biudžeto lėšos (Eur)*ES struktūrinių fondų ir kitų projektų lėšos **(Eur)Kiti šaltiniai ***( Eur)(Įstaigų spec. lėšos, valstybės deleguotos, rėmėjų, mokinio krepšelio ir ktt. lėšos, žmogiškieji ištekliai)Programas/veiklas/projektus vykdančioji institucija2016 m.(preliminarios lėšos)2016 m. (preliminarios lėšos)2016 m. (preliminarios lėšos)1. Uždavinys. Sudaryti sąlygas suaugusiems asmenims įgyti bendrąsias kompetencijas bei formuoti jų teigiamas mokymosi visą gyvenimą nuostatas, plėtojant neformaliojo švietimo paslaugas1.1. Priemonė. Skatinti bendrųjų visą gyvenimą trunkančio mokymosi gebėjimų teikimą įvairioms tikslinėms grupėms        1.1.1. Rengti ir įgyvendinti bendrųjų kompetencijų programas (suaugusiųjų teisinio, finansinio, švietimo, naujųjų technologijų, sveikatos stiprinimo, verslumo skatinimo ir kt.) suaugusiesiems savivaldybėje**500.00 Eur ***Jurbarko švietimo centras**Jurbarko rajono savivaldybės viešoji biblioteka**Smalininkų technologijų ir verslo mokykla**Marijampolės apskrities Jurbarko skyriaus vyriausiasis policijos komisariatas***Jurbarko rajono ugdymo įstaigos1000.00 Eur ***Jurbarko rajono visuomenės sveikatos biuras1.1.2. Įgyvendinti neformaliojo švietimo programas, skirtas vyresniojo amžiaus asmenims**Jurbarko švietimo centras2000.00 Eur2000.00 Eur*****Jurbarko kultūros centras100.00 Eur*****Jurbarko kultūros centras500.00 Eur**Panemunės pilis Vilniaus dailės akademija******Jurbarko rajono savivaldybės viešoji biblioteka****Marijampolės apskrities Jurbarko skyriaus vyriausiasis policijos komisariatas 500.00 EurJurbarko krašto muziejus7085.00 Eur**Jurbarko krašto muziejus1285.00 EurJurbarko krašto muziejus***Jurbarko krašto muziejus*Smalininkų technologijų ir verslo mokykla2000.00 EurJurbarko rajono visuomenės sveikatos biuras1.1.3. Plėtoti formaliojo suaugusiųjų švietimo institucijų tinklą bei neformaliojo suaugusiųjų švietimo pasiūlą rajone. Įgyvendinti neformaliojo švietimo programas, skirtas saviraiškos galimybėms, meninei kompetencijai ugdyti3000.00 Eur***Jurbarko kultūros centras**500.00 Eur***Jurbarko švietimo centras500.00 Eur***Panemunės pilisVilniaus dailės akademija**Jurbarko rajono savivaldybės viešoji biblioteka*****Jurbarko miesto ir rajono kultūros centrai*Jurbarko A. Giedraičio-Giedriaus gimnazija*****Jurbarko krašto muziejus ***Rajono bendruomenių centrai, TAU1.1.4. Finansuoti mokslinės, mokomosios, metodinės literatūros bei suaugusiųjų mokymosi resursų skaitmenizavimo veiklas**Jurbarko švietimo centras1.1.5.Finansuoti regioninių suaugusiųjų švietimo institucijų mokymosi erdvių ir priemonių modernizavimą**Jurbarko švietimo centras1.1.6. Sudaryti galimybes viešojo sektoriaus darbuotojams tobulinti kvalifikaciją**Jurbarko švietimo centras***Jurbarko rajono savivaldybės administracijaTauragės apskrities Teritorinė darbo birža Jurbarko skyrius1.1.7. Inicijuoti ir/ar įgyvendinti pedagogų ir kitų su vaikais dirbančiųjų specialistų kompetencijų tobulinimo programas**2000.00 Eur***Jurbarko švietimo centras1.1.8. Skatinti suaugusiuosius mokytis visą gyvenimą, kuriant ir įgyvendinant pozityvios tėvystės mokymo / ugdymo programas*****Jurbarko švietimo centras,Jurbarko švietimo centro PPT bendradarbiaujant su Vaiko teisių apsaugos skyriumi, seniūnijomis***Jurbarko rajono savivaldybės administracijos Vaiko teisių apsaugos skyrius1. 2. Priemonė. Remti informacinės sklaidos, skirtos motyvuoti suaugusiųjų dalyvavimą mokantis visą gyvenimą, iniciatyvas1.2.1. Vykdyti suaugusiųjų mokymosi motyvacijos didinimo informacines kampanijas žiniasklaidos priemonėse   Jurbarko krašto informaciniai partneriai („Mūsų laikas“, „Šviesa“, „Balticum“ TV)***Jurbarko švietimo centras***Jurbarko rajono visuomenės sveikatos biuras***Jurbarko rajono savivaldybės viešoji biblioteka***Jurbarko kultūros centras1.2.2. Remti suaugusiųjų švietimo savaitės iniciatyvą 200.00 Eur***Jurbarko švietimo centras***Jurbarko rajono savivaldybės viešoji biblioteka*****Jurbarko rajono kultūros centrai*****Jurbarko krašto muziejus***Trečiojo amžiaus universitetas*****Jurbarko rajono visuomenės sveikatos biuras***Marijampolės apskrities Jurbarko skyriaus vyriausiasis komisariatas2. Uždavinys. Sukurti tolygią finansinių ir teisinių paskatų sistemą, sudarančią palankesnes sąlygas suaugusiųjų dalyvavimui mokymosi visą gyvenimą veiklose.2.1. Priemonė: Koordinuoti tarpinstitucinį bendradarbiavimą suaugusiųjų mokymosi visą gyvenimą srityje    2.1.1. Plėtoti partnerystę su kitų savivaldybių suaugusiųjų švietimo koordinatoriais ***Jurbarko švietimo centras 2.1.2. Tobulinti suaugusiųjų švietimo plėtrai reikalingą teisinę bazę*Jurbarko rajono savivaldybė3.Uždavinys. Sudaryti palankias mokymosi visą gyvenimą plėtros sąlygas profesinio mokymosi įstaigose ir aukštosiose mokyklose bei užtikrinti jų kokybę3.1. Priemonė: Koordinuoti ir skatinti iniciatyvas kuriant institucijų partneryste grindžiamą mokymąsi visą gyvenimą profesinio mokymo įstaigose ir aukštosiose mokyklose       3.1.1. Įgyvendinti projektus, skirtus naujų kompetencijų ir/ar kvalifikacijų suteikimui ar pripažinimui mokantis pagal neformaliojo suaugusiųjų švietimo programas*****Smalininkų technologijų ir verslo mokykla**Jurbarkošvietimo centras3.2. Priemonė: Parengti ir įgyvendinti neformaliojo švietimo būdu įgytų kompetencijų pirminį vertinimą valstybinėse profesinio mokymo įstaigose3.2.1. Organizuoti formaliojo švietimo, neformaliojo švietimo ir savišvietos būdu įgytų kompetencijų pirminį vertinimą valstybinėse profesinio mokymo įstaigose**Smalininkų technologijų ir verslo mokykla**Jurbarkošvietimo centras3.3. Priemonė. Dalyvauti tarptautiniuose ir nacionaliniuose mokymosi visą gyvenimą ir suaugusiųjų švietimo tyrimuose***Jurbarkošvietimo centras***Trečiojo amžiaus universitetasIš viso8785.00 Eur9685.00 Eur**4700.00 Eur*** Pastabos. Kiti šaltiniai: įstaigų spec. lėšos, valstybės deleguotos, rėmėjų, iš ugdymo įstaigoms skiriamų mokinio krepšelio lėšų, skirtų pedagogų kvalifikacijai tobulinti ir ktt. lėšos. *Iš įstaigai skirtų savivaldybės biudžeto lėšų ** ES struktūrinių fondų ir kitų projektų lėšos, planuojamos teikti projektų paraiškos finansavimui gauti (veiksmas bus įgyvendintas, jeigu paraiška bus patvirtinta)***Neformaliojo suaugusiųjų švietimo veiklos sritis, vykdoma panaudojant įstaigos žmogiškuosius išteklius ir kitus resursus.______________________________________________JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOSŠVIETIMO SKYRIUSAIŠKINAMASIS RAŠTASPRIE JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBOS SPRENDIMO „/////wAAAAAAAAgARABPAEMAXwBEAEEAVABBAAAACwB7ACQARABPAEMAXwBEAEEAVABBAH0AAAAA AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA== FORMTEXT DĖL JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS NEFORMALIOJO SUAUGUSIŲJŲ ŠVIETIMO IR TĘSTINIO MOKYMOSI 2016 METŲ VEIKSMŲ PLANO PATVIRTINIMO“ projekto 2016 m. kovo 14 d.Jurbarkas1. Parengto projekto tikslai ir uždaviniai.Jurbarko rajono suaugusiųjų neformaliojo švietimo ir tęstiniu mokymosi veiksmų plano paskirtis – siekti nuoseklios ir tarpinstituciniu susitarimu grįstos neformaliojo suaugusiųjų švietimo plėtros, sudarančios prielaidas suaugusiųjų mokymuisi visą gyvenimą.2. Kaip šiuo metu yra sureguliuoti projekte aptarti klausimai.2015 m. paskirtas Jurbarko švietimo centas suaugusiųjų neformaliojo švietimo ir tęstinio mokymosi koordinatoriumi.3. Kokių pozityvių rezultatų laukiama.Bus organizuojamas ir vykdomas rajono suaugusiųjų neformalusis švietimas bei tęstinis mokymąsis.4. Galimos neigiamos priimto projekto pasekmės ir kokių priemonių reikėtų imtis, kad tokių pasekmių būtų išvengta.Nebus jokio poveikio5. Kokie šios srities aktai tebegalioja (pateikiamas aktų sąrašas) ir kokius galiojančius aktus būtina pakeisti ar panaikinti, priėmus teikiamą projektą.Jokių teisės aktų nereikia keisti nei naikinti6. Projekto rengimo metu gauti specialistų vertinimai ir išvados, ekonominiai apskaičiavimai (sąmatos), konkretūs finansavimo šaltiniai.7. Ar reikalingas projekto antikorupcinis vertinimasNe8. Projekto iniciatorius, autorius ar autorių grupė.Švietimo skyriaus vyriausioji specialistė Genovaitė Grigucevičienė9. Kiti, autorių nuomone, reikalingi pagrindimai ir paaiškinimai.Nebuvo10. Sprendimas įteikiamas (kam ir kiek egz.) po 1 egz. į bylą, Švietimo skyriui ir mokyklai.ParengėGenovaitė Grigucevičienė2016-03-14PAGE