DelEgleGoda202012-07-30T13:30:00Z2015-11-17T06:41:00Z2015-11-17T06:41:00Z345732607Sveikatos apsaugos ministerija2114716615ProjektasJURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBASPRENDIMAS/////wAAAAAUAAgARABPAEMAXwBEAEEAVABBAAAACwB7ACQARABPAEMAXwBEAEEAVABBAH0AAAAA AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA== FORMTEXT DĖL KULTŪROS CENTRŲ DIDŽIAUSIO LEISTINO DARBUOTOJŲ SKAIČIAUS NUSTATYMO/////wAAAAAUAAgARABPAEMAXwBEAEEAVABBAAAACwB7ACQARABPAEMAXwBEAEEAVABBAH0AAAAA AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA== FORMTEXT 2015 m. lapkričio 26 d. Nr. /////wAAAAAUAAUAUwBIAE8AVwBTAAAACAB7ACQAUwBIAE8AVwBTAH0AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA AAAAAAAAAA== FORMTEXT TSP-355JurbarkasVadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 16 straipsnio 4 dalimi, 18 straipsnio 1 dalimi, Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymo 4 straipsnio 3 dalies 7 punktu ir 4 dalimi, Jurbarko rajono savivaldybės taryba n u s p r e n d ž i a:Nustatyti Jurbarko rajono savivaldybės kultūros centrų didžiausią leistiną darbuotojų skaičių (etatais):Jurbarko kultūros centro – 39,25;Eržvilko kultūros centro – 7,75;Klausučių kultūros centro – 6,25;Mažosios Lietuvos Jurbarko krašto centro – 7/ Mažosios Lietuvos Jurbarko krašto centro - 6;Veliuonos kultūros centro – 8.Pripažinti netekusiais galios:Jurbarko rajono savivaldybės tarybos 2010 m. birželio 23 d. sprendimą Nr. T2-167 „Dėl kultūros centrų didžiausio leistino darbuotojų skaičiaus nustatymo“;Jurbarko rajono savivaldybės tarybos 2011 m. spalio 27 d. sprendimą Nr. T2-305 „Dėl Jurbarko rajono savivaldybės tarybos 2010 m. birželio 23 d. sprendimą Nr. T2-167 „ Dėl kultūros centrų didžiausio leistino darbuotojų skaičiaus nustatymo“ pakeitimo“;Jurbarko rajono savivaldybės tarybos 2014 m. lapkričio 27 d. sprendimą Nr. T2-330 „Dėl Jurbarko rajono savivaldybės tarybos 2010 m. birželio 23 d. sprendimą Nr. T2-167 „ Dėl kultūros centrų didžiausio leistino darbuotojų skaičiaus nustatymo“ pakeitimo“;Jurbarko rajono savivaldybės tarybos 2015 m. liepos 30 d. sprendimo Nr. T2-204 „Dėl Klausučių kultūros centro Seredžiaus skyriaus uždarymo“ 4 punktą.Sprendimas įsigalioja nuo 2016 m. sausio 1 d.Šis sprendimas gali būti skundžiamas Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka./////wAAAAAUAAsAUwBJAEcATgBfAE8ARgBGAEkAQwBFAAAADgB7ACQAUwBJAEcATgBfAE8ARgBG AEkAQwBFAH0AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA== FORMTEXT Savivaldybės merasVizos: Administracijos direktorė V.RekešienėFinansų skyriaus vedėja A. StoškienėJuridinio skyriaus vedėja R.VančienėDokumentų ir viešųjų ryšių skyriaus vyr. specialistė R.VasiliauskienėDokumentų ir viešųjų ryšių skyriaus vyr. specialistė (kalbos tvarkytoja) A.PauliukaitienėParengė/////wAAAAAUAA0AQwBSAEUAQQBUAE8AUgBfAFMASABPAFcAUwAAABAAewAkAEMAUgBFAEEAVABP AFIAXwBTAEgATwBXAFMAfQAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA FORMTEXT Goda Vilkelienė/////wAAAAAUAAkATgBPAFcAXwBEAEEAVABFADEAAAAMAHsAJABOAE8AVwBfAEQAQQBUAEUAMQB9 AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA= FORMTEXT 2015-11-17 JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOSKULTŪROS SKYRIUSAIŠKINAMASIS RAŠTASPRIE JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBOS SPRENDIMO „/////wAAAAAUAAgARABPAEMAXwBEAEEAVABBAAAACwB7ACQARABPAEMAXwBEAEEAVABBAH0AAAAA AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA== FORMTEXT DĖL KULTŪROS CENTRŲ DIDŽIAUSIO LEISTINO DARBUOTOJŲ SKAIČIAUS NUSTATYMO“ projekto/////wAAAAAUAA0ATgBPAFcAXwBXAE8AUgBEAF8ARABBAFQARQAAABAAewAkAE4ATwBXAF8AVwBP AFIARABfAEQAQQBUAEUAfQAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA FORMTEXT 2015 m. lapkričio 17 d.Jurbarkas1. Parengto projekto tikslai ir uždaviniai.Skirti Eržvilko kultūros centrui 1 papildomą etatą, kuris bus skirtas valytojo – ūkvedžio pareigybei.Skirti Mažosios Lietuvos Jurbarko krašto kultūros centrui 1 papildomą etatą, kuris bus skirtas kultūros veiklos koordinatoriaus pareigybei.Skirti Veliuonos kultūros centrui 1 papildomą etatą, kuris bus skiriamas elektriko – ūkvedžio pareigybei.2. Kaip šiuo metu yra sureguliuoti projekte aptarti klausimai.Eržvilko kultūros centrui padidinus etatų skaičių bus naudojama 0,5 etato valytojai (MMA): su soc. draudimo įm.1 mėn. 212,85 Eur, 1 metams 2 554,14 Eur ir 0,5 ūkvedžio 11 koef.: su soc. draudimo įm. 1 mėn. 255,74 Eur, 1 metams 3 068,88 Eur.Nuo 2010 m. liepos 1d. Eržvilko kc valytoja turi 0,25 etato. Prieš Eržvilko kultūros centro renovaciją buvo naudojama tik mažoji salė, kurios plotas 93,55 kv. m., pasibaigus renovacijai valomų patalpų plotas išaugo iki 1308,47 kv. m., įrengti 6 tualetai, taip pat į Eržvilko kultūros centro patalpas keliasi ir Jurbarko viešosios bibliotekos Eržvilko filialas, atidaryta didžioji salė (250 vietų), įrengta rūbinės erdvė, kelis kartus padidėjo žmonių srautas. Padidėjus patalpų plotui, atsirado papildomų darbų ūkinėje srityje: gaminant, tvirtinant dekoracijas, prižiūrint pastatą, esant elektros, santechnikos gedimams, reikalinga techninė pagalba kultūros ir meno darbuotojams organizuojant renginius. Ūkvedžio pareigybė pagerins darbo kokybę ne tik Eržvilko kultūros centre, bet ir aptarnaus skyrius: Kartupiuose, Šimkaičiuose ir Vadžgiryje.Mažosios Lietuvos Jurbarko krašto kultūros centrui etatas reikalingas tikslingai koordinuoti, edukacines, kultūrinės, turizmo veiklas Smalininkų ir Viešvilės vietovėje, siekiant kurortinės teritorijos statuso, plečiant paslaugų spektrą Mažosios Lietuvos Jurbarko krašte. Kultūros veiklos koordinatoriaus etatui (14,3 koefic.) metams reikės 7 980,00 Eur, įskaičiuojant Sodros mokesčius (1 mėnesiui reikės 507,65+157,27=664.91 Eur ).Jurbarko rajono savivaldybės tarybos 2010 m. birželio 23 d. sprendimu Nr.T2-167 "Dėl kultūros centrų didžiausio leistino darbuotojų skaičiaus nustatymo" nustatytas Veliuonos kultūros centro darbuotojų skaičius – 7 etatai. Pasibaigus Veliuonos kultūros centro pastato renovacijai, valomų patalpų plotas padidėjo iki 380 kv.m: 2 aukštai, laiptai ir laiptinė, 3 tualetai, langai, stiklinis priestatas. Pagal saugumo reikalavimus pastato techninei, sumontuotų šildymo, elektros įrenginių, priešgaisrinės sistemos priežiūrai reikalingas atskiras šią darbo specifiką išmanantis darbuotojas.Padidinti darbuotojų skaičių reikalinga, siekiant užtikrinti Veliuonos kultūros centro ir skyrių ūkinės veiklos priežiūrą, saugią sumontuotų įrenginių eksploataciją, viešųjų pirkimų vykdymą, darbuotojų darbo saugą, kompiuterinės programos priežiūrą ir internetinės svetainės administravimą, inventoriaus judėjimą ir tinkamą jo naudojimą, kokybišką masinių lauko renginių aptarnavimą, įgarsinimą ir apšvietimą, padidėjusio ploto valymą. Šioms funkcijoms užtikrinti reikalingas papildomas etatas. Vadovaujantis Jurbarko rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2015 m. birželio 30 d. įsakymu Nr. O1-575 “Dėl darbo užmokesčio skaičiavimo“ šiai pareigybei taikomas 11 darbo užmokesčio koeficientas. Per metus darbo užmokestis su darbdavio įmokomis „Sodrai” sudarytų 6 138 eurų. 3. Kokių pozityvių rezultatų laukiama.Pagerės centrų darbo kokybė, kiekvienas darbuotojas atliks jam priskirtas funkcijas. Taip pat bus efektyvesnis vietovės bendruomenių ir įstaigų kultūrinės ir turizmo veiklos koordinavimas4. Galimos neigiamos priimto projekto pasekmės ir kokių priemonių reikėtų imtis, kad tokių pasekmių būtų išvengta.Nenumatoma5. Kokie šios srities aktai tebegalioja (pateikiamas aktų sąrašas) ir kokius galiojančius aktus būtina pakeisti ar panaikinti, priėmus teikiamą projektą.2010 m. birželio 23 d. sprendimas Nr. T2-167; 2011 m. spalio 27 d. sprendimas Nr. T2-305; 2014 m. lapkričio 27 d. sprendimas Nr. T2-330.6. Projekto rengimo metu gauti specialistų vertinimai ir išvados, ekonominiai apskaičiavimai (sąmatos), konkretūs finansavimo šaltiniai.Negauta7. Ar reikalingas projekto antikorupcinis vertinimasNe8. Projekto iniciatorius, autorius ar autorių grupė.Eržvilko kultūros centro direktorėMažosios Lietuvos Jurbarko krašto kultūros centro direktoriusVeliuonos kultūros centro direktorė9. Kiti, autorių nuomone, reikalingi pagrindimai ir paaiškinimai.Nėra10. Sprendimas įteikiamas (kam ir kiek egz.)Eržvilko kultūros centrui; Mažosios Lietuvos Jurbarko krašto kultūros centrui; Veliuonos kultūros centrui; Kultūros skyriui.Parengė/////wAAAAAUAA0AQwBSAEUAQQBUAE8AUgBfAFMASABPAFcAUwAAABAAewAkAEMAUgBFAEEAVABP AFIAXwBTAEgATwBXAFMAfQAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA FORMTEXT Goda Vilkelienė/////wAAAAAUAAkATgBPAFcAXwBEAEEAVABFADEAAAAMAHsAJABOAE8AVwBfAEQAQQBUAEUAMQB9 AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA= FORMTEXT 2015-11-17PAGE