DelEgleRuta Vanciene193652015-11-17T11:10:00Z2015-11-11T12:55:00Z2015-11-17T11:29:00Z568783921Sveikatos apsaugos ministerija32211077815ProjektasJURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBASPRENDIMAS/////wAAAAAAAAgARABPAEMAXwBEAEEAVABBAAAACwB7ACQARABPAEMAXwBEAEEAVABBAH0AAAAA AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA== FORMTEXT DĖL JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS STRUKTŪROS TVIRTINIMO IR DIDŽIAUSIO LEISTINO VALSTYBĖS TARNAUTOJŲ PAREIGYBIŲ IR DARBUOTOJŲ, DIRBANČIŲ PAGAL DARBO SUTARTIS, SKAIČIAUS NUSTATYMO/////wAAAAAAAAgARABPAEMAXwBEAEEAVABBAAAACwB7ACQARABPAEMAXwBEAEEAVABBAH0AAAAA AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA== FORMTEXT 2015 m. lapkričio 26 d. Nr. /////wAAAAAAAAUAUwBIAE8AVwBTAAAACAB7ACQAUwBIAE8AVwBTAH0AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA AAAAAAAAAA== FORMTEXT TSP-351JurbarkasVadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 16 straipsnio 2 dalies 10 punktu, 18 straipsnio 1 dalimi, 30 straipsnio 1 dalimi, Lietuvos Respublikos viešojo administravimo įstatymo 11 straipsniu, atsižvelgdama į Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos parengtas rekomendacijas „Dėl didžiausio leistino valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareigybių skaičiaus nustatymo savivaldybės administracijoje“, Jurbarko rajono savivaldybės mero 2015 m. lapkričio 17 d. teikimą Nr. T27-206 „Dėl Jurbarko rajono savivaldybės administracijos struktūros ir didžiausio leistino valstybės tarnautojų pareigybių ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, skaičiaus nustatymo“ ir Jurbarko rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2015 m. lapkričio 17 d. siūlymą Nr. R4-28-2320 „Dėl savivaldybės administracijos struktūros ir didžiausio leistino valstybės tarnautojų pareigybių ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, skaičiaus savivaldybės administracijoje“, Jurbarko rajono savivaldybės taryba n u s p r e n d ž i a:Patvirtinti Jurbarko rajono savivaldybės administracijos struktūrą (pridedama).Nustatyti didžiausią leistiną Jurbarko rajono savivaldybės administracijos valstybės tarnautojų pareigybių ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, skaičių – 178, iš jų:2.1. savivaldybės administracijos direktorius (įstaigos vadovas) – 1;2.2. savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojas (įstaigos vadovo pavaduotojas) – 1;2.3. karjeros valstybės tarnautojai – 72;2.4. darbuotojai, dirbantys pagal darbo sutartis – 104.Pripažinti netekusiu galios Jurbarko rajono savivaldybės tarybos 2015 m. spalio 29 d. sprendimą Nr. T2-261 „Dėl Jurbarko rajono savivaldybės administracijos struktūros tvirtinimo ir didžiausio leistino valstybės tarnautojų pareigybių ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, skaičiaus nustatymo“.4. Sprendimas įsigalioja nuo 2016 m. balandžio 1 d./////wAAAAAAAAsAUwBJAEcATgBfAE8ARgBGAEkAQwBFAAAADgB7ACQAUwBJAEcATgBfAE8ARgBG AEkAQwBFAH0AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA== FORMTEXT Savivaldybės merasVizos: Administracijos direktorė V.RekešienėDokumentų ir viešųjų ryšių skyriaus vyr. specialistė R.VasiliauskienėDokumentų ir viešųjų ryšių skyriaus vyr. specialistė (kalbos tvarkytoja) A.PauliukaitienėFinansų skyriaus vedėja A. StoškienėParengė/////wAAAAAAAA0AQwBSAEUAQQBUAE8AUgBfAFMASABPAFcAUwAAABAAewAkAEMAUgBFAEEAVABP AFIAXwBTAEgATwBXAFMAfQAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA FORMTEXT Rūta Vančienė/////wAAAAAAAAkATgBPAFcAXwBEAEEAVABFADEAAAAMAHsAJABOAE8AVwBfAEQAQQBUAEUAMQB9 AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA= FORMTEXT 2015-11-17PATVIRTINTAJurbarko rajono savivaldybės tarybos2015 m. lapkričio 26 d. sprendimu Nr. JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOSSTRUKTŪRA1. Administracijos direktorius.2. Administracijos direktoriaus pavaduotojas.3. Administracijos specialistai.4. Centrinė administracijos buhalterija.5. Centralizuotas vidaus audito skyrius.6. Dokumentų ir viešųjų ryšių skyrius.7. Finansų skyrius.8. Infrastruktūros ir turto skyrius.9. Investicijų ir strateginio planavimo skyrius.10. Socialinės paramos skyrius.11. Švietimo, kultūros ir sporto skyrius. 12. Teisės ir civilinės metrikacijos skyrius.13. Vaiko teisių apsaugos skyrius.14. Žemės ūkio skyrius.15. Administracijos ūkio tarnyba.16. Seniūnijos:16.1. Jurbarko miesto;16.2. Eržvilko;16.3. Girdžių;16.4. Juodaičių;16.5. Jurbarkų;16.6. Raudonės,16.7. Seredžiaus;16.8. Skirsnemunės;16.9. Smalininkų;16.10. Šimkaičių;16.11. Veliuonos;16.12. Viešvilės.______________PATVIRTINTAJurbarko rajono savivaldybės tarybos 2015 m. lapkričio 26 d. sprendimu Nr.JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOSSTRUKTŪRAADMINISTRACIJOS DIREKTORIUSADMINISTRACIJOS DIREKTORIAUS PAVADUOTOJASCENTRALIZUOTAS VIDAUS AUDITO SKYRIUSADMINISTRACIJOS SPECIALISTAIŠVIETIMO, KULTŪROS IR SPORTO SKYRIUSTEISĖS IR CIVILINĖS METRIKACIJOS SKYRIUSCENTRINĖ ADMINISTRACIJOS BUHALTERIJAVAIKO TEISIŲ APSAUGOS SKYRIUSDOKUMENTŲ IR VIEŠŲJŲ RYŠIŲ SKYRIUSSOCIALINĖS PARAMOS SKYRIUSSENIŪNIJOSADMINISTRACIJOS ŪKIO TARNYBAŽEMĖS ŪKIO SKYRIUSINFRASTRUKTŪROS IR TURTO SKYRIUS INVESTICIJŲ IR STRATEGINIO PLANAVIMO SKYRIUSFINANSŲ SKYRIUSSOCIALINĖS PARAMOS SKYRIUSJURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOSJURIDINIS SKYRIUSAIŠKINAMASIS RAŠTASPRIE JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBOS SPRENDIMO „/////wAAAAAAAAgARABPAEMAXwBEAEEAVABBAAAACwB7ACQARABPAEMAXwBEAEEAVABBAH0AAAAA AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA== FORMTEXT DĖL JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS STRUKTŪROS TVIRTINIMO IR DIDŽIAUSIO LEISTINO VALSTYBĖS TARNAUTOJŲ PAREIGYBIŲ IR DARBUOTOJŲ, DIRBANČIŲ PAGAL DARBO SUTARTIS, SKAIČIAUS NUSTATYMO“ projekto/////wAAAAAAAA0ATgBPAFcAXwBXAE8AUgBEAF8ARABBAFQARQAAABAAewAkAE4ATwBXAF8AVwBP AFIARABfAEQAQQBUAEUAfQAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA FORMTEXT 2015 m. lapkričio 17 d.Jurbarkas1. Parengto projekto tikslai ir uždaviniai.Atsižvelgiant į Jurbarko rajono savivaldybės mero teikimą ir Jurbarko rajono savivaldybės administracijos direktorės siūlymą, patvirtinti nuo 2016 m. balandžio 1 d. Jurbarko rajono savivaldybės administracijos struktūrą ir nustatyti didžiausią leistiną Jurbarko rajono savivaldybės administracijos valstybės tarnautojų pareigybių ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, skaičių.2. Kaip šiuo metu yra sureguliuoti projekte aptarti klausimai.Šiuo metu savivaldybės administracijos struktūrą sudaro administracijos direktorius, administracijos direktoriaus pavaduotojas, administracijos specialistai, Centrinė administracijos buhalterija, Centralizuotas vidaus audito skyrius, Civilinės metrikacijos skyrius, Dokumentų ir viešųjų ryšių skyrius, Finansų skyrius, Investicijų ir strateginio planavimo skyrius, Juridinis skyrius, Kultūros skyrius, Socialinės paramos skyrius, Švietimo skyrius, Urbanistikos skyrius, Ūkio ir turto skyrius, Vaiko teisių apsaugos skyrius, Visuomenės sanitarijos skyrius, Žemės ūkio skyrius, Administracijos ūkio tarnyba ir 12 seniūnijų.Savivaldybės tarybos 2010 m. gruodžio 23 d. sprendimu Nr. T2-368 „Dėl Jurbarko rajono savivaldybės administracijos didžiausio leistino valstybės tarnautojų pareigybių ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, skaičiaus“ (savivaldybės tarybos 2014 m. spalio 30 d. sprendimo Nr. T2-290 redakcija) buvo nustatytas didžiausias leistinas savivaldybės administracijos valstybės tarnautojų pareigybių ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, skaičius – 183,25, iš jų: savivaldybės administracijos direktorius (įstaigos vadovas) – 1, savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojas – 1, karjeros valstybės tarnautojai – 71, darbuotojai, dirbantys pagal darbo sutartis – 110,25.Nuo 2016 m. sausio 1 d. savivaldybės tarybos 2015 m. spalio 29 d. sprendimu Nr. T2-261 „Dėl Jurbarko rajono savivaldybės administracijos struktūros tvirtinimo ir didžiausio leistino valstybės tarnautojų pareigybių ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, skaičiaus nustatymo“ nustatytas didžiausias leistinas savivaldybės administracijos valstybės tarnautojų pareigybių ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, skaičius – 181,25, iš jų: savivaldybės administracijos direktorius (įstaigos vadovas) – 1, savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojas – 1, karjeros valstybės tarnautojai – 70, darbuotojai, dirbantys pagal darbo sutartis – 109,25.3. Kokių pozityvių rezultatų laukiama.Bus optimaliau naudojami žmogiškieji ištekliai, užtikrinamas efektyvus, nepertraukiamas, ekonomiškai naudingas darbas savivaldybės administracijoje, padidintas santykis tarp nevadovaujančių ir vadovaujančių darbuotojų, kaip tai yra rekomenduojama Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos parengtose rekomendacijose „Dėl didžiausio leistino valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareigybių skaičiaus nustatymo savivaldybės administracijoje“. 4. Galimos neigiamos priimto projekto pasekmės ir kokių priemonių reikėtų imtis, kad tokių pasekmių būtų išvengta.Asmenims, atsisakiusiems dirbti pagal pakeistas sąlygas ir nutraukusiems darbo (tarnybos) santykius reikės išmokėti kompensacijas už nepanaudotas kasmetines atostogas ir išeitines išmokas. Tam reikės papildomų savivaldybės biudžetų lėšų, kurios kompensuosis sutaupytomis nutraukus darbo santykius darbo užmokesčio lėšomis.5. Kokie šios srities aktai tebegalioja (pateikiamas aktų sąrašas) ir kokius galiojančius aktus būtina pakeisti ar panaikinti, priėmus teikiamą projektą.-6. Projekto rengimo metu gauti specialistų vertinimai ir išvados, ekonominiai apskaičiavimai (sąmatos), konkretūs finansavimo šaltiniai.Nuo 2016 m. sausio 1 d. bendras Jurbarko rajono savivaldybės administracijos valstybės tarnautojų pareigybių ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, skaičius sumažėja nuo 181,25 iki 178, todėl lėšų poreikis, reikalingas darbuotojų darbo užmokesčiui apmokėti ir darbo vietai išlaikyti, turėtų ženkliai sumažėti. Būtina atsižvelgti, kad pirmiausia turi būti įvertintos teisės aktų nuostatos, reglamentuojančios darbuotojų socialines garantijas, pirmenybės teisę likti dirbti. Tik tokiu atveju, bus galima tiksliai įvertinti, su kuriais valstybės tarnautojais, ir darbuotojais, dirbančiais pagal darbo sutartį, bus nutraukiami darbo (tarnybos) santykiai. Preliminariai skaičiuojama, kad sumažinus bendrą skaičių nuo 181,25 iki 178, lėšų poreikis iš savivaldybės biudžeto skaičiuojant statistinį darbuotoją sumažės 31 644,12 eurų per metus (į šią sumą įskaičiuoti darbdavio mokesčiai „Sodrai“), arba 2637,01 eurų per mėnesį. (Statistinio darbuotojo alga apskaičiuota sudėjus vedėjų ir specialistų (tiek valstybės tarnautojų, tiek darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis) algas pagal daugiausia darbuotojų turimas kategorijas ir koeficientus: vedėjų (valstybės tarnautojų) A13 kategorijos pareigybės alga, vyriausiojo specialisto A10 kategorijos pareigybės alga, skyriaus vedėjo (darbuotojo, dirbančio pagal darbo sutartį), alga (koeficientas 16) ir skyriaus darbuotojo, dirbančio pagal darbo sutartį, alga (koeficientas 13), įskaičius ir darbdavio mokesčius „Sodrai“ bei šį skaičių padalinus iš 4) (1076,85+820,27+743,97+604,47=3245,56/4= 811,39 eurai). Būtina atkreipti dėmesį, kad į šias sumas neįskaičiuojami priedai ir priemokos, mokami darbuotojams.Taip pat būtina įvertinti, kad ekonominis naudingumas pasireikš per tam tikrą laiką, išmokėjus išeitines išmokas. Darbuotojų, kurie nesutiks dirbti pakeistomis sąlygomis, skaičius šiuo metu nėra žinomas, todėl tiksliai apskaičiuoti lėšas jų išeitinėms išmokoms nėra galimybės. Išmokų dydis priklausys nuo darbuotojų darbo stažo, taip pat jos dydis gali būti sulygtas šalių susitarimu.7. Ar reikalingas projekto antikorupcinis vertinimasNe8. Projekto iniciatorius, autorius ar autorių grupė.Savivaldybės administracijos direktoriaus siūlymu, mero teikimu. 9. Kiti, autorių nuomone, reikalingi pagrindimai ir paaiškinimai.Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 16 straipsnio 2 dalies 10 punkte nustatyta išimtinė savivaldybės tarybos kompetencija: savivaldybės administracijos struktūros, nuostatų ir darbo užmokesčio fondo tvirtinimas, didžiausio leistino valstybės tarnautojų pareigybių ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, skaičiaus savivaldybės administracijoje nustatymas savivaldybės administracijos direktoriaus siūlymu mero teikimu.10. Sprendimas įteikiamas (kam ir kiek egz.)Juridiniam skyriui – 1 egz.Parengė/////wAAAAAAAA0AQwBSAEUAQQBUAE8AUgBfAFMASABPAFcAUwAAABAAewAkAEMAUgBFAEEAVABP AFIAXwBTAEgATwBXAFMAfQAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA FORMTEXT Rūta Vančienė/////wAAAAAAAAkATgBPAFcAXwBEAEEAVABFADEAAAAMAHsAJABOAE8AVwBfAEQAQQBUAEUAMQB9 AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA= FORMTEXT 2015-11-17PAGE