DelEgle_422012-07-30T13:30:00Z2014-06-16T14:22:00Z2014-06-17T05:51:00Z450892902Sveikatos apsaugos ministerija2415797612ProjektasJURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBASPRENDIMAS/////wAAAAAAAAgARABPAEMAXwBEAEEAVABBAAAACwB7ACQARABPAEMAXwBEAEEAVABBAH0AAAAA AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA== FORMTEXT DĖL JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS VIEŠŲJŲ ASMENS SVEIKATOS PRIEŽIŪROS ĮSTAIGŲ VADOVŲ MĖNESINĖS ALGOS KINTAMOSIOS DALIES DYDŽIŲ NUSTATYMO/////wAAAAAAAAgARABPAEMAXwBEAEEAVABBAAAACwB7ACQARABPAEMAXwBEAEEAVABBAH0AAAAA AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA== FORMTEXT 2014 m. birželio 26 d. Nr. /////wAAAAAAAAUAUwBIAE8AVwBTAAAACAB7ACQAUwBIAE8AVwBTAH0AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA AAAAAAAAAA== FORMTEXT TSP-191JurbarkasVadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 16 straipsnio 4 dalimi, Lietuvos Respublikos sveikatos priežiūros įstaigų įstatymo 151 straipsnio 6 dalimi, Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos viešųjų įstaigų veiklos finansinių rezultatų vertinimo kiekybinių ir kokybinių rodiklių ir vadovaujančių darbuotojų mėnesinės algos kintamosios dalies nustatymo tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2011 m. gruodžio 1 d. įsakymu Nr. V-1019 „Dėl Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos viešųjų įstaigų veiklos finansinių rezultatų vertinimo kiekybinių ir kokybinių rodiklių ir vadovaujančių darbuotojų mėnesinės algos kintamosios dalies nustatymo tvarkos aprašo patvirtinimo“, 2 punktu, Jurbarko rajono savivaldybės viešųjų sveikatos priežiūros įstaigų vadovų mėnesinės algos kintamosios dalies nustatymo tvarkos aprašo, patvirtinto Jurbarko rajono savivaldybės tarybos 2013 m. gruodžio 20 d. sprendimu Nr. T2-340 „Dėl Jurbarko rajono savivaldybės viešųjų asmens sveikatos priežiūros įstaigų veiklos finansinių rezultatų vertinimo kiekybinių ir kokybinių rodiklių ir vadovaujančių darbuotojų mėnesinės algos kintamosios dalies nustatymo tvarkos aprašo patvirtinimo“, 3 punktu, Jurbarko rajono savivaldybės taryba n u s p r e n d ž i a:1. Nustatyti Jurbarko rajono savivaldybės viešųjų sveikatos priežiūros įstaigų vadovų mėnesinės algos kintamosios dalies dydžius:Eil. Nr.Įstaigos pavadinimasSurinkta balųKintamosios dalies dydis (procentai)1.VšĮ Jurbarko pirminės sveikatos priežiūros centras80402.VšĮ Eržvilko pirminės sveikatos priežiūros centras80403.VšĮ Jurbarko rajono psichikos sveikatos centras63304.VšĮ Seredžiaus ambulatorija71405.VšĮ Šimkaičių ambulatorija72406.VšĮ Viešvilės ambulatorija74402. Sprendimas įsigalioja nuo 2014 m. liepos 1 d. ir galioja iki 2015 m. balandžio 30 d.Šis sprendimas gali būti skundžiamas Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymų nustatyta tvarka./////wAAAAAAAAsAUwBJAEcATgBfAE8ARgBGAEkAQwBFAAAADgB7ACQAUwBJAEcATgBfAE8ARgBG AEkAQwBFAH0AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA== FORMTEXT Savivaldybės merasVizos: Administracijos direktorius P.VainauskasJuridinio skyriaus vedėja R.VančienėDokumentų ir viešųjų ryšių skyriaus vyr. specialistė R.VasiliauskienėDokumentų ir viešųjų ryšių skyriaus vyr. specialistė (kalbos tvarkytoja) A.PauliukaitienėFinansų skyriaus vedėja A.StoškienėParengė/////wAAAAAAAA0AQwBSAEUAQQBUAE8AUgBfAFMASABPAFcAUwAAABAAewAkAEMAUgBFAEEAVABP AFIAXwBTAEgATwBXAFMAfQAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA FORMTEXT Gražina Sutkuvienė/////wAAAAAAAAkATgBPAFcAXwBEAEEAVABFADEAAAAMAHsAJABOAE8AVwBfAEQAQQBUAEUAMQB9 AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA= FORMTEXT 2014-06-17JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJAAIŠKINAMASIS RAŠTASPRIE JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBOS SPRENDIMO „/////wAAAAAAAAgARABPAEMAXwBEAEEAVABBAAAACwB7ACQARABPAEMAXwBEAEEAVABBAH0AAAAA AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA== FORMTEXT DĖL JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS VIEŠŲJŲ ASMENS SVEIKATOS PRIEŽIŪROS ĮSTAIGŲ VADOVŲ MĖNESINĖS ALGOS KINTAMOSIOS DALIES DYDŽIŲ NUSTATYMO“ projekto/////wAAAAAAAA0ATgBPAFcAXwBXAE8AUgBEAF8ARABBAFQARQAAABAAewAkAE4ATwBXAF8AVwBP AFIARABfAEQAQQBUAEUAfQAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA FORMTEXT 2014 m. birželio 17 d.Jurbarkas1. Parengto projekto tikslai ir uždaviniai. Vadovaujantis viešųjų įstaigų veiklos finansinių rezultatų vertinimo kiekybinių ir kokybinių rodiklių vadovaujančių darbuotojų mėnesinės algos kintamosios dalies nustatymo tvarkos aprašu, kuris patvirtintas sveikatos apsaugos ministro 2011 m. gruodžio 1 d. įsakymu Nr. V-1019, bei Jurbarko rajono savivaldybės viešųjų sveikatos priežiūros įstaigų vadovų mėnesinės algos kintamosios dalies nustatymo tvarkos aprašu, patvirtintu Jurbarko rajono savivaldybės tarybos 2013 m. gruodžio 20 d. sprendimu Nr. T2-340 „Dėl Jurbarko rajono savivaldybės viešųjų sveikatos priežiūros įstaigų vadovų mėnesinės algos kintamosios dalies nustatymo tvarkos aprašo“, viešųjų įstaigų vadovams kintamoji algos dalis nustatoma įvertinus praėjusių kalendorinių metų įstaigos veiklos ataskaitą, siekiamų užduočių vykdymą ir tvirtinama vieneriems metams. Kintamosios dalies dydis negali būti didesnis kaip 40 proc. Jeigu įstaigos praėjusių metų veiklos finansinis rezultatas yra neigiamas, mėnesinės algos kintamoji dalis negali būti nustatoma.2. Kaip šiuo metu yra sureguliuoti projekte aptarti klausimai. Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 16 straipsnio 3 dalies 3 punktas; Lietuvos Respublikos sveikatos priežiūros įstaigų įstatymo 15-1 straipsnio 6 dalis; Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos viešųjų įstaigų veiklos finansinių rezultatų vertinimo kiekybinių ir kokybinių rodiklių ir vadovaujančių darbuotojų mėnesinės algos kintamosios dalies nustatymo tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2011 m. gruodžio 1 d. įsakymu Nr. V-1019, 5, 19 ir 20 punktais; Jurbarko rajono savivaldybės viešųjų sveikatos priežiūros įstaigų vadovų mėnesinės algos kintamosios dalies nustatymo tvarkos aprašo, patvirtinto Jurbarko rajono savivaldybės tarybos 2013 m. gruodžio 20 d. sprendimu Nr. T2-340 „Dėl Jurbarko rajono savivaldybės viešųjų sveikatos priežiūros įstaigų vadovų mėnesinės algos kintamosios dalies nustatymo tvarkos aprašo“, 3 punktu.3. Kokių pozityvių rezultatų laukiama. Įvertinus sveikatos priežiūros įstaigų 2013 m. veiklos užduočių įvykdymą bus nustatyti Jurbarko rajono savivaldybės viešųjų sveikatos priežiūros įstaigų vadovų mėnesinės algos kintamosios dalies dydžiai4. Galimos neigiamos priimto projekto pasekmės ir kokių priemonių reikėtų imtis, kad tokių pasekmių būtų išvengta. Nėra5. Kokie šios srities aktai tebegalioja (pateikiamas aktų sąrašas) ir kokius galiojančius aktus būtina pakeisti ar panaikinti, priėmus teikiamą projektą. –6. Projekto rengimo metu gauti specialistų vertinimai ir išvados, ekonominiai apskaičiavimai (sąmatos), konkretūs finansavimo šaltiniai. Priedai mokami iš įstaigos lėšų neviršijant Jurbarko rajono savivaldybės tarybos patvirtinto mokos fondo.7. Ar reikalingas projekto antikorupcinis vertinimas. Sprendimo projektui nereikalingas antikorupcinis įvertinimas.8. Projekto iniciatorius, autorius ar autorių grupė. Sprendimas parengtas vadovaujantis Jurbarko rajono savivaldybės viešųjų sveikatos priežiūros įstaigų vadovų mėnesinės algos kintamosios dalies nustatymo tvarkos aprašo, patvirtinto Jurbarko rajono savivaldybės tarybos 2013 m. gruodžio 20 d. sprendimu Nr. T2-340 „Dėl Jurbarko rajono savivaldybės viešųjų sveikatos priežiūros įstaigų vadovų mėnesinės algos kintamosios dalies nustatymo tvarkos aprašo“ 3 punktu.9. Kiti, autorių nuomone, reikalingi pagrindimai ir paaiškinimai. Vertinant veiklos užduotis kiekvienam kiekybiniams ir kokybiniams rodikliui gali būti skiriama maksimali 10 balų reikšmė. Jei rodiklių balų suma nuo 1 iki 20, skiriama 10 procentų. Jei rodiklių balų suma nuo 21 iki 45, skiriama 20 procentų. Jei rodiklių balų suma nuo 46 iki 65, skiriama 30 procentų. Jei rodiklių balų suma nuo 66 iki 90, skiriama 40 procentų. 1. Atsižvelgus į kintamosios dalies nustatymo tvarką ir rodiklių balų sumą, surinktą vertinant 2013 m. įstaigų veiklos užduočių atlikimą, siūloma įstaigų vadovams nustatyti tokius mėnesinės algos kintamosios dalies dydžius:Eil. Nr.Įstaigos pavadinimasSurinkta balųKintamosios dalies dydis (procentai)1.VšĮ Jurbarko pirminės sveikatos priežiūros centras80402.VšĮ Eržvilko pirminės sveikatos priežiūros centras80403.VšĮ Jurbarko rajono psichikos sveikatos centras63304.VšĮ Seredžiaus ambulatorija71405.VšĮ Šimkaičių ambulatorija72406.VšĮ Viešvilės ambulatorija74402. Nesiūlyti nustatyti mėnesinės algos kintamosios dalies dydžio (procentais) dėl neigiamo įstaigos finansinės veiklos rezultato VšĮ Jurbarko ligoninės ir VšĮ Veliuonos pirminės sveikatos priežiūros centro vadovams.10. Sprendimas įteikiamas (kam ir kiek egz.) Jurbarko rajono savivaldybei pavaldžių viešųjų asmens sveikatos priežiūros įstaigų vadovams, Jurbarko rajono savivaldybės Finansų skyriaus vedėjai Audronei Stoškienei, savivaldybės gydytojai (vyriausiajai specialistei) Gražinai Sutkuvienei.Parengė/////wAAAAAAAA0AQwBSAEUAQQBUAE8AUgBfAFMASABPAFcAUwAAABAAewAkAEMAUgBFAEEAVABP AFIAXwBTAEgATwBXAFMAfQAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA FORMTEXT Gražina Sutkuvienė/////wAAAAAAAAkATgBPAFcAXwBEAEEAVABFADEAAAAMAHsAJABOAE8AVwBfAEQAQQBUAEUAMQB9 AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA= FORMTEXT 2014-06-17PAGE