DelEgle_202012-07-30T13:30:00Z2013-12-06T10:52:00Z2013-12-06T10:52:00Z672534135Sveikatos apsaugos ministerija34221136612ProjektasJURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBASPRENDIMAS/////wAAAAAAAAgARABPAEMAXwBEAEEAVABBAAAACwB7ACQARABPAEMAXwBEAEEAVABBAH0AAAAA AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA== FORMTEXT DĖL JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS VIEŠŲJŲ ASMENS SVEIKATOS PRIEŽIŪROS ĮSTAIGŲ VEIKLOS FINANSINIŲ REZULTATŲ VERTINIMO KIEKYBINIŲ IR KOKYBINIŲ RODIKLIŲ IR VADOVAUJANČIŲ DARBUOTOJŲ MĖNESINĖS ALGOS KINTAMOSIOS DALIES NUSTATYMO TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO/////wAAAAAAAAgARABPAEMAXwBEAEEAVABBAAAACwB7ACQARABPAEMAXwBEAEEAVABBAH0AAAAA AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA== FORMTEXT 2013 m. gruodžio 20 d. Nr. /////wAAAAAAAAUAUwBIAE8AVwBTAAAACAB7ACQAUwBIAE8AVwBTAH0AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA AAAAAAAAAA== FORMTEXT TSP-351JurbarkasVadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo (Žin., 1994, Nr. 55–1049; 2008, Nr. 113–4290) 16 straipsnio 4 dalimi, Lietuvos Respublikos sveikatos priežiūros įstaigų įstatymo (Žin., 1996, Nr. 66–1572; 1998, Nr. 109–2995; 2011, Nr. HYPERLINK "http://192.168.1.1/Litlex/ll.dll?Tekstas=1&Id=150463&BF=1" \o "Lietuvos Respublikos sveikatos priežiūros įstaigų įstatymo papildymo 15-1 straipsniu įstatymas" \t "FTurinys" 86–4177; Nr. HYPERLINK "http://192.168.1.1/Litlex/ll.dll?Tekstas=1&Id=155496&BF=1" \o "Lietuvos Respublikos sveikatos priežiūros įstaigų įstatymo papildymo 151 straipsniu įstatymo 1 ir 2 straipsnių pakeitimo įstatymas" \t "FTurinys" 164–7799) 151 straipsniu, Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos viešųjų įstaigų veiklos finansinių rezultatų vertinimo kiekybinių ir kokybinių rodiklių ir vadovaujančių darbuotojų mėnesinės algos kintamosios dalies nustatymo tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2011 m. gruodžio 1 d. įsakymu Nr. V-1019 (Žin., 2011, Nr. 149–7010), 2 punktu, Jurbarko rajono savivaldybės taryba n u s p r e n d ž i a:1. Patvirtinti Jurbarko rajono savivaldybės viešųjų sveikatos priežiūros įstaigų vadovų mėnesinės algos kintamosios dalies nustatymo tvarkos aprašą (pridedama).2. Paskelbti informaciją apie šį sprendimą laikraštyje „Mūsų laikas“, o visą sprendimą – savivaldybės interneto svetainėje www.jurbarkas.lt/////wAAAAAAAAsAUwBJAEcATgBfAE8ARgBGAEkAQwBFAAAADgB7ACQAUwBJAEcATgBfAE8ARgBG AEkAQwBFAH0AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA== FORMTEXT Savivaldybės meras/////wAAAAAAAAoAUwBJAEcATgBfAFMASABPAFcAUwAAAA0AewAkAFMASQBHAE4AXwBTAEgATwBX AFMAfQAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA FORMTEXT Ričardas JuškaVizos: Administracijos direktorius P.VainauskasJuridinio skyriaus vedėja R.VančienėFinansų skyriaus vedėja A.StoškienėDokumentų ir viešųjų ryšių skyriaus vyr. specialistė (kalbos tvarkytoja) A.PauliukaitienėDokumentų ir viešųjų ryšių skyriaus vyr. specialistė R.VasiliauskienėParengė/////wAAAAAAAA0AQwBSAEUAQQBUAE8AUgBfAFMASABPAFcAUwAAABAAewAkAEMAUgBFAEEAVABP AFIAXwBTAEgATwBXAFMAfQAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA FORMTEXT Raimondas Šulinskas/////wAAAAAAAAkATgBPAFcAXwBEAEEAVABFADEAAAAMAHsAJABOAE8AVwBfAEQAQQBUAEUAMQB9 AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA= FORMTEXT 2013-12-09PATVIRTINTAJurbarko rajono savivaldybės tarybos2013m. gruodžio 20 d. sprendimu Nr.JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS VIEŠŲJŲ SVEIKATOS PRIEŽIŪROS ĮSTAIGŲ VADOVŲ MĖNESINĖS ALGOS KINTAMOSIOS DALIES NUSTATYMOTVARKOS APRAŠASI. BENDROJI DALIS1. Jurbarko rajono savivaldybės viešųjų sveikatos priežiūros įstaigų vadovų mėnesinės algos kintamosios dalies nustatymo tvarkos aprašas (toliau – Aprašas) reglamentuoja Jurbarko rajono savivaldybės viešųjų sveikatos priežiūros įstaigų vadovų (toliau – įstaigų vadovai) mėnesinės algos kintamosios dalies dydžio apskaičiavimą ir nustatymą.2. Aprašas parengtas, vadovaujantis Lietuvos Respublikos sveikatos priežiūros įstaigų įstatymo (Žin., 1996, Nr. 66–1572; 1998, Nr. 109–29950 ir Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2011 m. gruodžio 1 d. įsakymu Nr. V-1019 „Dėl Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos viešųjų įstaigų veiklos finansinių rezultatų vertinimo kiekybinių ir kokybinių rodiklių ir vadovaujančių darbuotojų mėnesinės algos kintamosios dalies nustatymo tvarkos aprašo patvirtinimo“ (Žin., 2011, Nr. 149–7010).II. ĮSTAIGŲ VADOVŲ MĖNESINĖS ALGOS KINTAMOSIOS DALIES DYDŽIO NUSTATYMAS3. Įstaigų vadovų mėnesinės algos kintamosios dalies dydis (toliau – mėnesinės algos kintamosios dalies dydis) nustatomas Jurbarko rajono savivaldybės tarybos (toliau – savivaldybės Taryba) sprendimu.4. Mėnesinės algos kintamosios dalies dydis nustatomas ne vėliau kaip iki einamųjų metų gegužės 1 dienos, įvertinus praėjusių kalendorinių metų įstaigos veiklos užduočių vykdymą, vieneriems metams.5. Mėnesinės algos kintamosios dalies dydis negali viršyti 40 procentų įstaigos vadovui nustatytos mėnesinės algos pastoviosios dalies dydžio.6. Jeigu praėjusių metų įstaigos veiklos finansiniai rezultatai yra neigiami arba apskaičiuota kintamosios darbo užmokesčio dalis ateinančiais metais padarys įstaigos finansinį rezultatą neigiamą, lyginant su praėjusiųjų metų finansiniu rezultatu, mėnesinės algos kintamoji dalis negali būti nustatoma.7. Įstaigų vadovai ne vėliau kaip iki einamųjų metų balandžio 1 dienos turi pateikti savivaldybės Tarybai praėjusių metų įstaigos veiklos ataskaitą ir ateinančių metų įstaigos veiklos užduočių projektą.8. Įstaigų praėjusių metų veiklos ataskaitose turi atsispindėti įstaigos veiklos kiekybinių ir kokybinių rodiklių įvykdymas.9. Įstaigų ateinančių metų veiklos užduočių projektus ne vėliau kaip iki einamųjų metų gegužės 1 dienos tvirtina savivaldybės Taryba.10. Įstaigų kiekybinių ir kokybinių rodiklių vertinimą, vadovaudamasi šio Aprašo priede pateikta lentele, atlieka Jurbarko rajono savivaldybės administracijos (toliau – Savivaldybės administracija) direktoriaus įsakymu sudaryta komisija (toliau – Komisija) ir pateikia išvadas Savivaldybės administracijos direktoriui.11. Mėnesinės algos kintamoji dalis apskaičiuojama sudėjus kiekybinių ir kokybinių rodiklių balus ir nustatoma pagal balų sumai priskirtą kintamosios dalies procentinę išraišką.12. Mėnesinės algos kintamoji dalis nustatoma taip:12.1. jei rodiklių balų suma – nuo 1 iki 20, skiriama 10 procentų;12.2. jei rodiklių balų suma – nuo 21 iki 45, skiriama 20 procentų;12.3. jei rodiklių balų suma – nuo 46 iki 65, skiriama 30 procentų;12.4. jei rodiklių balų suma – nuo 66 iki 90, skiriama 40 procentų.13. Savivaldybės Tarybos sprendimo dėl įstaigų vadovų mėnesinės algos kintamosios dalies dydžio nustatymo projektą, atsižvelgdamas į Komisijos išvadas, rengia Savivaldybės administracijos vyriausiasis specialistas (savivaldybės gydytojas).III. KITOS NUOSTATOS14. Įstaigų vadovams už gerus darbo rezultatus ir gerą pareigų atlikimą paskutinį kalendorinių metų mėnesį iš sutaupytų įstaigos lėšų, skirtų darbo užmokesčiui, gali būti išmokama premija, kuri negali būti didesnė už tą mėnesį mokamos mėnesinės algos pastoviosios dalies dydį.15. Premiją įstaigų vadovams skiria Savivaldybės administracijos direktorius Jurbarko rajono viešųjų asmens sveikatos priežiūros įstaigų stebėtojų tarybos siūlymu.16. Savivaldybės Tarybos sprendimas dėl įstaigų vadovų mėnesinės algos kintamosios dalies dydžio nustatymo gali būti skundžiamas teisės aktų nustatyta tvarka. ______________________PAGE Jurbarko rajono savivaldybės viešųjų sveikatospriežiūros įstaigų vadovų mėnesinės algoskintamosios dalies nustatymo tvarkos aprašopriedasJURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS VIEŠŲJŲ SVEIKATOS PRIEŽIŪROS ĮSTAIGŲ KIEKYBINIAI IR KOKYBINIAI VEIKLOS VERTINIMO RODIKLIAIEil. Nr.Vertinimo rodiklisn-1 m *n m **Rodiklio įvykdymo vertinimo kriterijusVertė balais1.Kiekybiniai vertinimo rodikliai1.1.Finansinis įstaigos veiklos rezultatasTeigiamas/neigiamas10/01.2.Įstaigos sąnaudų dalis: 1.2.1.darbo užmokesčiuiNeviršytas/viršytas patvirtintas normatyvas6/01.2.2.medikamentamsNeviršytas/viršytas patvirtintas normatyvas4/01.3.Įstaigos sąnaudų valdymo išlaidoms*** dalisIšlieka tokia pati ar mažėja – 10 balųDidėja nuo 0 iki 5 proc. – 5 balųDidėja nuo 5 proc. – 0 balų1.4.Papildomų finansavimo šaltinių pritraukimas:1.4.1.uždirbamos specialiosios lėšosDidėjimas/mažėjimas4/01.4.2.1.4.2.1.1.4.2.2investiciniai projektai 1 projektas2 ir daugiau projektų1 projektas2 ir daugiau projektų2/06/01.4.3.kiti šaltiniai (išvardyti)Yra/nėra4/01.5. Įstaigos skolos rodiklio koeficientasIki 0,45Iki 0,25Virš 0,4551002.Kokybiniai vertinimo rodikliai2.1.Pacientų pasitenkinimo įstaigos teikiamomis paslaugomis lygis ir pagrįstų pacientų skundų tendencijosNegauta, ar gauti ir nepagrįsti skundai/ pagrįstų skundų skaičius10/02.2.Darbuotojų kaitos įstaigoje rodiklis (tik licencijuoti darbuotojai, išskyrus išėjusius dėl pensinio amžiaus ar ligos)Darbuotojų kaitos rodiklis procentaisIki 5 proc. – 10 balųNuo 5 iki 10 proc. – 5 balaiNuo 10 proc. ir daugiau proc. – 0 balų2.3.Prioritetinių paslaugų teikimo dinamika:ambulatorinių specializuotų, dienos stacionaro, dienos chirurgijos, stebėjimo paslaugų teikimas****sveikatinimo programų, valstybinių profilaktinių programų vykdymas*****Prioritetinių paslaugų vykdymas procentaisPadidėjimas -10 balųSumažėjimas nuo 0 iki 5 proc. – 6 balųSumažėjimas nuo 5 proc. iki 10 proc. – 2 balaiSumažėjimas nuo 10 proc. ir daugiau – 0 balas2.4.Inovacijų diegimas, pažangių informacinių technologijų diegimas ir atnaujinimas:2.4.2.įstaigos interneto svetainėYra/nėra4/02.4.3.darbo užmokesčio apskaitos elektroninė sistemaYra/nėra2/0* n -1 m – vieneri metai prieš ataskaitinius metus** n m – ataskaitiniai metai***valdymo išlaidos – išlaidos, tiesiogiai nesusijusios su paslaugų teikimu. Į valdymo išlaidas neskaičiuojamos bendros valdymui ir paslaugoms teikti naudojamos išlaidos (pvz.: išlaidos, skirtos komunalinėms paslaugoms teikti, patalpoms valyti, kanceliarinėms prekėms įsigyti ir t.t.) **** taikoma ligoninei*****taikoma pirminio lygio asmens sveikatos priežiūros įstaigoms_________________________JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOSVYRIAUSIASIS SPECIALISTAS (SAVIVALDYBĖS GYDYTOJAS)Raimondas ŠulinskasAIŠKINAMASIS RAŠTASPRIE JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBOS SPRENDIMO „/////wAAAAAAAAgARABPAEMAXwBEAEEAVABBAAAACwB7ACQARABPAEMAXwBEAEEAVABBAH0AAAAA AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA== FORMTEXT DĖL JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS VIEŠŲJŲ ASMENS SVEIKATOS PRIEŽIŪROS ĮSTAIGŲ VEIKLOS FINANSINIŲ REZULTATŲ VERTINIMO KIEKYBINIŲ IR KOKYBINIŲ RODIKLIŲ IR VADOVAUJANČIŲ DARBUOTOJŲ MĖNESINĖS ALGOS KINTAMOSIOS DALIES NUSTATYMO TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO“ projekto/////wAAAAAAAA0ATgBPAFcAXwBXAE8AUgBEAF8ARABBAFQARQAAABAAewAkAE4ATwBXAF8AVwBP AFIARABfAEQAQQBUAEUAfQAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA FORMTEXT 2013 m. gruodžio 9 d.Jurbarkas1. Parengto projekto tikslai ir uždaviniai. Nustatyti viešųjų asmens sveikatos priežiūros įstaigų finansinių rezultatų vertinimo kiekybinius ir kokybinius rodiklius, pagal kuriuos bus nustatoma šių įstaigų vadovų mėnesinės algos kintamoji dalis.2. Kaip šiuo metu yra sureguliuoti projekte aptarti klausimai. Šiuo metu viešųjų asmens sveikatos priežiūros įstaigų vadovų mėnesinės algos kintamoji dalis buvo nustatoma Jurbarko rajono savivaldybės administracijos administracijos direktoriaus įsakymu.3. Kokių pozityvių rezultatų laukiama. Bus užtikrintas viešųjų asmens sveikatos priežiūros įstaigų vadovų mėnesinės algos kintamosios dalies nustatytmas, vadovaujantis galiojančiais teisės aktais.4. Galimos neigiamos priimto projekto pasekmės ir kokių priemonių reikėtų imtis, kad tokių pasekmių būtų išvengta. –5. Kokie šios srities aktai tebegalioja (pateikiamas aktų sąrašas) ir kokius galiojančius aktus būtina pakeisti ar panaikinti, priėmus teikiamą projektą. –6. Projekto rengimo metu gauti specialistų vertinimai ir išvados, ekonominiai apskaičiavimai (sąmatos), konkretūs finansavimo šaltiniai. Viešosios asmens sveikatos priežiūros įstaigos yra finansuojamos iš privalomojo sveikatos draudimo fondo.7. Ar reikalingas projekto antikorupcinis vertinimas. Ne8. Projekto iniciatorius, autorius ar autorių grupė. Jurbarko rajono savivaldybės admiostracijos vyriausiasis specialistas (savivaldybės gydytojas) Raimondas Šulinskas.9. Kiti, autorių nuomone, reikalingi pagrindimai ir paaiškinimai. Ne.10. Sprendimas įteikiamas (kam ir kiek egz.). Visoms Jurbarko rajono asmens sveikatos priežiūros įstaigomsParengė/////wAAAAAAAA0AQwBSAEUAQQBUAE8AUgBfAFMASABPAFcAUwAAABAAewAkAEMAUgBFAEEAVABP AFIAXwBTAEgATwBXAFMAfQAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA FORMTEXT Raimondas Šulinskas/////wAAAAAAAAkATgBPAFcAXwBEAEEAVABFADEAAAAMAHsAJABOAE8AVwBfAEQAQQBUAEUAMQB9 AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA= 2013-12-09