DelEgleVandute Kirstukiene212012-11-13T08:17:00Z2012-11-20T07:39:00Z2012-11-20T07:39:00Z1118516756Sveikatos apsaugos ministerija56371857011.5604Projektas (I variantas)JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBASPRENDIMASDĖL JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS VIEŠOSIOS BIBLIOTEKOS DIDŽIAUSIO LEISTINO DARBUOTOJŲ SKAIČIAUS NUSTATYMO/////wAAAAAAAAgARABPAEMAXwBEAEEAVABBAAAACwB7ACQARABPAEMAXwBEAEEAVABBAH0AAAAA AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA== FORMTEXT 2012 m. lapkričio 29 d. Nr. TSP-390JurbarkasVadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo (Žin., 1994, Nr. 55-1049, 2008, Nr. 113-4290) 16 straipsnio 4 dalimi ir 18 straipsnio 1 dalimi, Jurbarko rajono savivaldybės taryba nusprendžia:1. Nustatyti didžiausią leistiną Jurbarko rajono savivaldybės viešosios bibliotekos ir filialų darbuotojų skaičių – 44,75, iš jų:1.1. administracija – 9,5;1.2. specialistai – 27,0; 1.3. kiti darbuotojai – 8.25.2. Pripažinti netekusiu galios Jurbarko rajono savivaldybės tarybos 2010 m. sausio 28 d. sprendimą Nr. T2-9 „Dėl Jurbarko rajono savivaldybės viešosios bibliotekos didžiausio leistino darbuotojų skaičiaus nustatymo“.Šis sprendimas gali būti skundžiamas Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka./////wAAAAAAAAsAUwBJAEcATgBfAE8ARgBGAEkAQwBFAAAADgB7ACQAUwBJAEcATgBfAE8ARgBG AEkAQwBFAH0AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA== FORMTEXT Savivaldybės meras/////wAAAAAAAAoAUwBJAEcATgBfAFMASABPAFcAUwAAAA0AewAkAFMASQBHAE4AXwBTAEgATwBX AFMAfQAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA FORMTEXT Ričardas JuškaVizos: Mero pavaduotojas K.ŠimkusAdministracijos direktorius P.VainauskasJuridinio skyriaus vedėja R.VasiliauskienėDokumentų ir viešųjų ryšių skyriaus vyr. specialistė (kalbos tvarkytoja) A.PauliukaitienėFinansų skyriaus vedėja A.StoškienėParengė/////wAAAAAAAA0AQwBSAEUAQQBUAE8AUgBfAFMASABPAFcAUwAAABAAewAkAEMAUgBFAEEAVABP AFIAXwBTAEgATwBXAFMAfQAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA FORMTEXT Daura Giedraitienė2012-11-20Projektas (II variantas)JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBASPRENDIMASDĖL JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS VIEŠOSIOS BIBLIOTEKOS DIDŽIAUSIO LEISTINO DARBUOTOJŲ SKAIČIAUS NUSTATYMO/////wAAAAAAAAgARABPAEMAXwBEAEEAVABBAAAACwB7ACQARABPAEMAXwBEAEEAVABBAH0AAAAA AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA== FORMTEXT 2012 m. lapkričio 29 d. Nr. TSP-390JurbarkasVadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo (Žin., 1994, Nr. 55-1049, 2008, Nr. 113-4290) 16 straipsnio 4 dalimi ir 18 straipsnio 1 dalimi, Jurbarko rajono savivaldybės taryba nusprendžia:1. Nustatyti didžiausią leistiną Jurbarko rajono savivaldybės viešosios bibliotekos ir filialų darbuotojų skaičių – 47,5, iš jų:1.1. administracija – 9,5;1.2. specialistai – 28; 1.3. kiti darbuotojai – 10.2. Pripažinti netekusiu galios Jurbarko rajono savivaldybės tarybos 2010 m. sausio 28 d. sprendimą Nr. T2-9 „Dėl Jurbarko rajono savivaldybės viešosios bibliotekos didžiausio leistino darbuotojų skaičiaus nustatymo“.Šis sprendimas gali būti skundžiamas Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka./////wAAAAAAAAsAUwBJAEcATgBfAE8ARgBGAEkAQwBFAAAADgB7ACQAUwBJAEcATgBfAE8ARgBG AEkAQwBFAH0AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA== FORMTEXT Savivaldybės meras/////wAAAAAAAAoAUwBJAEcATgBfAFMASABPAFcAUwAAAA0AewAkAFMASQBHAE4AXwBTAEgATwBX AFMAfQAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA FORMTEXT Ričardas JuškaParengė/////wAAAAAAAA0AQwBSAEUAQQBUAE8AUgBfAFMASABPAFcAUwAAABAAewAkAEMAUgBFAEEAVABP AFIAXwBTAEgATwBXAFMAfQAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA FORMTEXT Daura Giedraitienė2012-11-20JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOSKULTŪROS SKYRIUSAIŠKINAMASIS RAŠTASPRIE JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBOS SPRENDIMO „DĖL JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS VIEŠOSIOS BIBLIOTEKOS DIDŽIAUSIO LEISTINO DDARBUOTOJŲ SKAIČIAUS NUSTATYMO“ projekto2012 m. lapkričio 20 d. Nr. Jurbarkas1. Parengto projekto tikslai ir uždaviniai.Tikslas – užtikrinti, kad viešosios bibliotekos ir filialų lankytojams būtų sudarytos tinkamos sąlygos naudotis bibliotekų paslaugomis bei pagal reikalavimus vyktų visi bibliotekiniai procesai. Uždavinys – optimizuoti bibliotekų darbuotojų skaičių, perskirstant etatus filialuose ir Viešojoje bibliotekoje.2. Kaip šiuo metu yra sureguliuoti projekte aptarti klausimai.Jurbarko rajono savivaldybės tarybos 2010 m. sausio 28 d. sprendimu Nr. T2-9 „Dėl Jurbarko rajono savivaldybės viešosios bibliotekos didžiausio leistino darbuotojų skaičiaus nustatymo“ nustatytas didžiausias darbuotojų skaičius - 45,75 etato, iš jų: administracija – 8,5 et., specialistai – 29,5 et., kiti darbuotojai – 7,75 et. Šis sprendimas priimtas, atlikus bibliotekų tinklo analizę bei sumažinus etatų skaičių 5,5 etato.Jurbarko rajono savivaldybės mero 2012 m. kovo 23 d. potvarkiu Nr. V3-15 sudaryta darbo grupė dar kartą išanalizavo rajono bibliotekų tinklą bei pateikė pasiūlymus jo optimizavimui. Viena iš siūlomų priemonių yra etatų mažinimas filialuose. Pateikiami svarstymui du sprendimo projektų variantai: 1-asis – darbo grupės siūlomas, 2-asis – Kultūros skyriaus (Viešosios bibliotekos). Armeniškiai – 1 variantas. Sumažinti 0,5 bibliotekininko etato; 2 variantas. Sumažinti 0,25 bibliotekininko etato (šiuo metu yra 1 et. bibliotekininko, 0,25 et. valytojo; uždarius Armeniškių mokyklą, neteko jungtinės bibliotekos statuso, sumažėjo vartotojų skaičius, tačiau čia veikia Viešosios interneto prieigos taškas); Baltraitiškės – 1. Sumažinti 0,25 bibliotekininko etato; 2. Sumažinti 0,25 bibliotekininko etato (šiuo metu yra 0,75 bibliotekininko, 0,25 et. valytojo; uždarius mokyklą, neteko jungtinės bibliotekos statuso, aptarnauja Aušgirio k. išdavimo tašką, kurio galima atsisakyti); Griciai – 1. Sumažinti 0,5 bibliotekininko ir 0,25 valytojo etato (siūloma filialą uždaryti); 2. Siūloma filialą uždaryti, sumažinti 0,5 et. bibliotekininko, 0,25 et. valytojo; Jurbarkai – 1. Siūloma sumažinti 0,25 bibliotekininko etato; 2. Nesumažinti bibliotekininko et. (2010 m. sumažinta 0,25 valytojos et., šiuo metu yra 1 bibliotekininko et.; vienas didžiausių aptarnaujamų gyventojų mikrorajonų, turintis virš 1600 gyv., virš 350 skaitytojų, Viešosios interneto prieigos taškas); Klausučiai – 1. Sumažinti 0,25 valytojo etato; 2. Nesumažinti valytojo etato ( šiuo metu yra 1 bibliotekininko ir 0,25 valytojo et., 137 kv. m. plotas, Viešosios interneto prieigos taškas); Pilies I – 1. Sumažinti 0,25 valytojo etato; 2. Nesumažinti valytojo etato (šiuo metu yra 1 bibliotekininko ir 0,25 valytojo et., į valytojo pareigas įeina krosnies kūrenimas, malkų pasiruošimas; Viešosios interneto prieigos taškas,); Stakiai – 1. Sumažinti 0,25 valytojo etato; 2. Nesumažinti valytojo etato (šiuo metu yra 0,5 bibliotekininko ir 0,25 valytojo et., nėra jokio šildymo, l. blogos darbo sąlygos); Skirsnemunė – 1. Sumažinti 0,25 bibliotekininko ir 0,25 valytojo etato; 2. Sumažinti 0,25 bibliotekininko etato, nesumažinti 0,25 valytojo etato (šiuo metu yra 1,75 bibliotekininko ir 0,25 valytojo et., tai vienintelė likusi jungtinė su J. Baltrušaičio pagrindinės mokyklos biblioteka, Viešosios interneto prieigos taškas, didžiausia pagal plotą – 167 kv. m. ); Tamošiai – 1. Sumažinti 0,25 bibliotekininko ir 0,25 valytojo etato, perkeliant į Gausantiškių A. Valaičio pagrindinės mokyklos patalpas; 2. Nesumažinti etatų, kol neperkeliama į mokyklos patalpas (šiuo metu yra 0,75 bibliotekininko ir 0,25 valytojo et., Viešosios interneto prieigos taškas; jei bus perkeliama tik 2013 m. rugsėjo mėn., tada spręsti jungtinės veiklos galimybes, kai bus sprendžiamas ir darbuotojo apmokėjimas iš mokinio krepšelio); Viešvilė – 1. Sumažinti 0,25 valytojo etato; 2. Nesumažinti valytojo etato (šiuo metu yra 1 bibliotekininko ir 0,25 valytojo et., Viešosios interneto prieigos taškas, 140 kv. m. plotas); Žindaičiai – 1. Sumažinti 0,25 bibliotekininko etato; 2. Sumažinti 0,25 bibliotekininko etato (šiuo metu yra 0,75 bibliotekininko ir 0,25 valytojo et., Viešosios interneto prieigos taškas, aptarnauja Vertimų k. išdavimo tašką, kurio galima atsisakyti); Smalininkų miesto fil. – 1. Sumažinti 0,25 bibliotekininko ir 0,25 valytojo etato; 2. Nesumažinti bibliotekininko nei valytojo etato (šiuo metu yra 1,5 bibliotekininko et., dirba du darbuotojai po 0,75 etato, dirbama 6 dienas per savaitę, 8 val. per dieną; 0,25 valytojo et., į kurio pareigas įeina ir trijų krosnių kūrenimas, malkų pasiruošimas; Viešosios interneto prieigos taškas);Iš viso siūloma: 1. Sumažinti 4,5 etato, iš jų : 2,5 et. bibliotekininkų, 2 et. valytojų; 2. Sumažinti 1,75 etato, iš jų : 1,5 et. bibliotekininkų, 0,25 et. valytojų. 1 variantas leistų sutaupyti per metus apie 61 tūkst. Lt, bet reikėtų išmokėti 11 tūkst. Lt išeitinių išmokų;2 variantas leistų sutaupyti per metus 27246 Lt, išmokant 5026 Lt išeitinę išmoką tik uždaromo Gricių fil. darbuotojai.Atidavus eksploatacijai naują Jurbarko rajono savivaldybės viešosios bibliotekos pastatą, tinkamai jo ir teritorijos priežiūrai reikalingi papildomi etatai: iš viso - 3,5 etato, iš jų - 1 etato pastato administratoriaus, 1 kiemsargio-darbininko, 1,5 etato valytojų. Išsiaiškinus, kokios galimybės pirkti šias paslaugas iš įmonių, nustatyta, kad šiuo atveju reikėtų žymiai daugiau lėšų, nei samdyti etatinius darbuotojus už minimalią algą.Pvz; kiemsargio etatui bibliotekoje išlaikyti reikėtų 13362 Lt per metus (su Sodros mok.) bei įsigyti darbo įrankių (žoliapjovę) už 2000 Lt; UAB „ Jurbarko komunalininkas“ vieno darbuotojo išlaikymui reikėtų 21417 Lt, papildomai už mechanizuotus darbus – 7195 Lt, iš viso 28612 Lt. Biblioteka yra gausiai lankoma vieša įstaiga, patalpų švarai keliami dideli reikalavimai, reikalinga kasdienė priežiūra, todėl pirkti valymo paslaugas iš jas teikiančių įmonių kituose miestuose nėra tikslinga.3. Kokių pozityvių rezultatų laukiama.Įsteigus papildomus etatus Viešojoje bibliotekoje, bus sudarytos sąlygos tinkamai organizuoti pastato ir teritorijos priežiūrą.4. Galimos neigiamos priimto projekto pasekmės ir kokių priemonių reikėtų imtis, kad tokių pasekmių būtų išvengta.Sumažinus etatus kaimo filialuose taps sudėtingesnis gyventojų bibliotekinis aptarnavimas, pablogės bibliotekininkų socialinė padėtis.5. Kokie šios srities aktai tebegalioja (pateikiamas aktų sąrašas) ir kokius galiojančius aktus būtina pakeisti ar panaikinti, priėmus teikiamą projektą.Jurbarko rajono savivaldybės tarybos 2010 m. sausio 28 d. sprendimas Nr. T2-9 „Dėl Jurbarko rajono savivaldybės viešosios bibliotekos didžiausio leistino darbuotojų skaičiaus nustatymo“6. Projekto rengimo metu gauti specialistų vertinimai ir išvados, ekonominiai apskaičiavimai (sąmatos), konkretūs finansavimo šaltiniai.7. Ar reikalingas projekto antikorupcinis vertinimasNe 8. Projekto iniciatorius, autorius ar autorių grupė.Darbo grupė, sudaryta 2012 m. kovo 23 d. Jurbarko rajono savivaldybės mero potvarkiu Nr. V3-15;Viešosios bibliotekos direktorė Nijolė Masiulienė, Kultūros skyriaus vedėja Daura Giedraitienė9. Kiti, autorių nuomone, reikalingi pagrindimai ir paaiškinimai.Pridedama informacija apie darbuotojų darbo užmokestį, išeitines išmokas, lėšų sutaupymą.10. Sprendimas įteikiamas (kam ir kiek egz.)Jurbarko rajono savivaldybės teisės aktųar jų projektų antikorupcinio vertinimotvarkos aprašo1 priedas TEISĖS AKTO ANTIKORUPCINIO VERTINIMO ATRANKOS KLAUSIMYNAS*Eil. Nr. Ar teisės aktas (jo projektas) susijęs su:Žymėti tik teigiamus atsakymus1savivaldybės turto patikėjimo teisės perleidimu, savivaldybės turto nuosavybės ar valdymo teisės perleidimu privatiems asmenims2savivaldybės biudžeto pajamų ar išlaidų didinimu ar mažinimu dėl savivaldybės funkcijų vykdymo perdavimo savivaldybės įmonėms, viešosioms įstaigoms ar privatiems asmenimstaip3subsidijų, dotacijų, kompensacijų, rentų, pašalpų, premijų ir kitų išmokų mokėjimu iš savivaldybės biudžeto4Europos Sąjungos ir kitų struktūrinių fondų paramos teikimu5prekių ar paslaugų viešaisiais pirkimais ar koncesijos suteikimu6konkursų eiti pareigas valstybinėje tarnyboje organizavimu, reputacijos, kvalifikacijos, atestacijos ir rotacijos reikalavimų asmenims, dirbantiems valstybinėje tarnyboje, nustatymu, naikinimu ar keitimu7licencijuojamos ūkinės komercinės veiklos ar ūkinės komercinės veiklos, kuriai vykdyti reikalingas savivaldybės institucijų leidimas, subjektų kvalifikacijos ir dalykinės reputacijos reikalavimų nustatymu, panaikinimu ar pakeitimu;8asmenų ar daiktų registravimu viešuose registruose;9teisės pažeidimų tyrimu, atsakomybės už teisės pažeidimus sąlygomis10paslaugų, teikiamų pagal viešąsias sutartis, teikimu11žemėtvarka, teritorijų planavimu, statyba12kitais atvejais, jeigu, teisės akto projekto rengėjo, Antikorupcijos komisijos, savivaldybės Tarybos narių, savivaldybės mero, savivaldybės administracijos direktoriaus, Centralizuoto vidaus audito skyriaus nuomone, rengiamu teisės aktu numatomas teisinis reguliavimas gali paveikti korupcijos mastą.* klausimynas gali būti nepildomas, jeigu siūlomi redakcinio ir (ar) techninio pobūdžio teisės akto pakeitimai ar papildymai.Kultūros sk. vedėja Daura Giedraitienė 2012-11-16Jurbarko rajono savivaldybės teisės aktųar jų projektų antikorupcinio vertinimotvarkos aprašo2 priedas TEISĖS AKTO AR JO PROJEKTO KOKYBĖS VERTINIMO KLAUSIMYNASTeisės akto ar jo projekto kokybės rodikliai Vertinimas (teisingą atsakymą žymėti X)Vertinimas (teisingą atsakymą žymėti X)Vertinimas balais1Ar teisės aktas ar jo projektas praplečia kitais teisės aktais savivaldybėje reglamentuotos srities apimtį ? Taip (1)Ne (0)2Ar šis tam tikrą sritį reglamentuojantis savivaldybės teisės aktas ar jo projektas prieštarauja įstatymams ar kitiems teisės aktams? Taip (1)Ne (0)3Ar teisės aktas ar jo projektas yra suskirstytas į atskiras aiškias dalis, tokias kaip pavadinimas, preambulė, reglamentavimas, įgyvendinimo taisyklės, atsakomybė, kontrolė ir kt.? Taip (0)Ne (1)4Ar teisės akto struktūra apima pirmiausia bendrus, o vėliau konkretesnius dalykus? Taip (0)Ne (1)5Ar teisės akto ar jo projekto struktūra atitinka šios srities teisės aktų struktūrą? Taip (0)Ne (1)6Ar teisės akto ar jo projekto skyriai, pastraipos yra ilgesnės nei šios srities kitų teisės aktų? Taip (1)Ne (0)7Ar kiekvienos teisės akto ar jo projekto nuostatos tikslas yra aiškus? Taip (0)Ne (1)8Ar teisės akte pateikiami sąvokų (techninių terminų) apibrėžimai? Taip (1)Ne (0)9Ar teisės akte vartojami nereikalingi terminai, apsunkinantys teksto suvokimą? Taip (0)Ne (1)10Ar tekste yra bendro pobūdžio sąlygų (nuostatų), kurios gali būti aiškinamos skirtingai? Taip (1)Ne (0)11Ar teisės akte numatytas mechanizmas ir struktūra, kad būtų užtikrintas tinkamas įgyvendinimas? Taip (0)Ne (1)112Ar teisės aktas suteikia per daug veiksmų laisvės savivaldybės administracijos padaliniams, asmenims, asmenų grupėms ar įstaigoms, turinčioms įgyvendinti teisės akte apibrėžtas nuostatas? Taip (1)Ne (0)Iš viso balųxx1Korupcijos pasireiškimo rizika (nuo 0 iki 1)Iš viso balų 1:12 = 0,08Kultūros sk. vedėja Daura Giedraitienė 2012-11-16Jurbarko rajono savivaldybės teisės aktųar jų projektų antikorupcinio vertinimotvarkos aprašo3 priedas TEISĖS AKTO AR JO PROJEKTO TURINIO VERTINIMO KLAUSIMYNASEil. Nr.Teisės akto ar jo projekto turinio rodikliai Vertinimas (teisingą atsakymą žymėti X)Vertinimas (teisingą atsakymą žymėti X)Vertinimas balais1Ar teisės aktas sustiprina asmenų, dirbančių valstybinėje tarnyboje, ar asmenų grupių įgaliojimus teisės akto įgyvendinimo priežiūrai vykdyti? Taip (1)Ne (0)2Ar teisės aktas suteikia įgaliojimus priimti sprendimus arba skirti išmokas vienam subjektui (asmeniui, dirbančiam valstybinėje tarnyboje, komisijai, darbo grupei ir t. t.)? Taip (1)Ne (0)3Ar teisės aktas sukuria diskriminuojančias sąlygas konkrečioje srityje veikiantiems subjektams? Taip (1)Ne (0)4Ar teisės akto įgyvendinimo procedūros mažina veiklos skaidrumą (ar visi turto įsigijimo ir perleidimo atvejai numatyti vykdyti viešojo konkurso tvarka, ar visuomenės informavimas apie įgyvendinimo procesus numatytas teisės akte)? Taip (1)Ne (0)5Ar teisės aktas sumažina asmenų, dirbančių valstybinėje tarnyboje, kuriems šiuo teisės aktu suteikiama teisė priimti sprendimus ir (arba) skirti išmokas, sprendimų priėmimo skaidrumą? Taip (1)Ne (0)6Ar teisės aktu pailginamas sandorio vykdymo terminas? Taip (1)Ne (0)7Ar teisės aktas gali trukdyti vykdyti korupcijos prevenciją, prieštarauti kituose teisės aktuose numatytiems antikorupciniams procesams? Taip (1)Ne (0)8Ar teisės aktas sumažina įprastus asmens, asmenų grupės, padalinio ar įstaigos veiksmingos veiklos priežiūros įgyvendinimo reikalavimus? Taip (1)Ne (0)9Ar teisės aktu mažinama asmenų, dirbančių valstybinėje tarnyboje, kaitos galimybė? Taip (1)Ne (0)10Ar teisės aktu sukuriamos arba padidinamos asmenų, dirbančių valstybinėje tarnyboje, viešųjų ir privačių interesų konfliktų galimybės? Taip (1)Ne (0)11Ar teisės aktas numato asmens, dirbančio valstybinėje tarnyboje, kuriam yra suteikta teisė priimti sprendimus ir (arba) skirti išmokas, atsakomybės ir minimo asmens kontrolės formas? Taip (0)Ne (1)12Ar teisės aktu sudaryta galimybė apskųsti asmens, dirbančio valstybinėje tarnyboje, sprendimą nepriklausomam asmeniui? Taip (0)Ne (1)13Ar teisės aktas sumažina patirties ir profesinius reikalavimus asmenims, dirbantiems valstybinėje tarnyboje, įstaigoms ir kitiems fiziniams bei juridiniams asmenims, dalyvaujantiems teisės aktu apibrėžtoje veikloje? Taip (1)Ne (0)Iš viso balų xx0Korupcijos pasireiškimo rizika (nuo 0 iki 1) Iš viso balų 13 = 0Kultūros sk. vedėja Daura Giedraitienė2012-11-16Jurbarko rajono savivaldybės teisės aktųar jų projektų antikorupcinio vertinimotvarkos aprašo4 priedas ANTIKORUPCINIO VERTINIMO IŠVADA1. Teisės akto ar jo projekto pavadinimas, galiojančio teisės akto priėmimo data, Nr.„Dėl Jurbarko rajono savivaldybės viešosios bibliotekos didžiausio leistino darbuotojų skaičiaus nustatymo“ 2. Korupcijos pasireiškimo rizikos lygis:2.1. Teisės aktų ar jų projektų kokybės (pagal Aprašo 2 priedą) - Žemas(0,08)2.2. Teisės aktų ar jų projektų turinio (pagal Aprašo 3 priedą) -Nėra(0)2.3. Iš viso - 0,08Žemas, grėsmių nėra3. Informacija apie konkretaus teisės akto projekto įtaką korupcijai savivaldybėje pasireikšti ir priežastys, kodėl nustatytas vienoks ar kitoks korupcijos pasireiškimo rizikos lygis. Įtakos galimai korupcijai pasireikšti nėra4. Informacija apie korupcijos pasireiškimo riziką ir iš jos kylančias grėsmes.Įtakos galimai korupcijai pasireikšti nėra5. Pasiūlymai dėl teisės akto keitimo ar naikinimo.-6. Kiti, autorių nuomone , reikalingi pagrindimai ir paaiškinimai, pastabos.-PRIDEDAMA: 1. Teisės akto antikorupcinio vertinimo atrankos klausimynas (Aprašo 1 priedas)2. Teisės akto ar jo projekto kokybės vertinimo klausimynas (Aprašo 2 priedas). 3. Teisės akto ar jo projekto turinio vertinimo klausimynas (Aprašo 3 priedas).Kultūros sk. vedėja Daura Giedraitienė 2012-11-16PAGE