DelEgleAugenija Tamosaityte102842019-11-12T07:11:00Z2023-11-20T14:29:00Z2023-11-21T13:31:00Z675684315Sveikatos apsaugos ministerija35231186016ProjektasJURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBASPRENDIMAS/////wAAAAAAAAgARABPAEMAXwBEAEEAVABBAAAACwB7ACQARABPAEMAXwBEAEEAVABBAH0AAAAA AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA== FORMTEXT DĖL JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS STRUKTŪROS TVIRTINIMO IR DIDŽIAUSIO LEISTINO VALSTYBĖS TARNAUTOJŲ PAREIGYBIŲ IR DARBUOTOJŲ, DIRBANČIŲ PAGAL DARBO SUTARTIS, SKAIČIAUS NUSTATYMO/////wAAAAAAAAgARABPAEMAXwBEAEEAVABBAAAACwB7ACQARABPAEMAXwBEAEEAVABBAH0AAAAA AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA== FORMTEXT /////wAAAAAAAA0ATgBPAFcAXwBXAE8AUgBEAF8ARABBAFQARQAAABAAewAkAE4ATwBXAF8AVwBP AFIARABfAEQAQQBUAEUAfQAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA FORMTEXT 2023 m. lapkričio 21 d. Nr. /////wAAAAAAAAUAUwBIAE8AVwBTAAAACAB7ACQAUwBIAE8AVwBTAH0AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA AAAAAAAAAA== FORMTEXT TSP-378JurbarkasVadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 15 straipsnio 2 dalies 9 punktu, 33 straipsnio 1 dalimi, Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo 8 straipsnio 1 dalimi, atsižvelgdama į Jurbarko rajono savivaldybės mero 2023 m. lapkričio 21 d. raštą Nr. T27-120 „Dėl Jurbarko rajono savivaldybės administracijos struktūros ir didžiausio leistino valstybės tarnautojų pareigybių ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, skaičiaus nustatymo“, Jurbarko rajono savivaldybės taryba nusprendžia:Patvirtinti Jurbarko rajono savivaldybės administracijos struktūrą (pridedama).Nustatyti Jurbarko rajono savivaldybės administracijos didžiausią leistiną valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareigybių skaičių – 180.Pripažinti netekusiais galios:Jurbarko rajono savivaldybės tarybos 2015 m. lapkričio 26 d. sprendimo Nr. T2-311 „Dėl Jurbarko rajono savivaldybės administracijos struktūros tvirtinimo ir didžiausio leistino valstybės tarnautojų pareigybių ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, skaičiaus nustatymo“ 2 punktą su visais pakeitimais ir papildymais;Jurbarko rajono savivaldybės tarybos 2015 m. lapkričio 26 d. sprendimo Nr. T2-311 „Dėl Jurbarko rajono savivaldybės administracijos struktūros tvirtinimo ir didžiausio leistino valstybės tarnautojų pareigybių ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, skaičiaus nustatymo“ 1 punktą.Nustatyti, kad šio sprendimo 1 punktas ir 3.2 papunktis įsigalioja 2024 m. balandžio 1 d.Šis sprendimas per vieną mėnesį nuo paskelbimo arba įteikimo suinteresuotai šaliai dienos gali būti skundžiamas Lietuvos administracinių ginčų komisijos Kauno apygardos skyriui (Laisvės al. 36, Kaunas) Lietuvos Respublikos ikiteisminio administracinių ginčų nagrinėjimo tvarkos įstatymo nustatyta tvarka arba Regionų apygardos administracinio teismo Kauno rūmams (A. Mickevičiaus g. 8A, Kaunas) Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka.Savivaldybės merasVizos: Administracijos direktorė R. VančienėTeisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėja O. Sutkaitienė Tarybos posėdžių sekretorė D. DačkauskaitėDokumentų ir viešųjų ryšių skyriaus vyr. specialistas A. GvildysParengėPAGE /////wAAAAAAAA0AQwBSAEUAQQBUAE8AUgBfAFMASABPAFcAUwAAABAAewAkAEMAUgBFAEEAVABP AFIAXwBTAEgATwBXAFMAfQAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA FORMTEXT Augenija Tamošaitytė, tel. /////wAAAAAAABIAQwBSAEUAQQBUAE8AUgBfAFAASABPAE4ARQBfAEYAVQBMAEwAAAAVAHsAJABD AFIARQBBAFQATwBSAF8AUABIAE8ATgBFAF8ARgBVAEwATAB9AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA AAA= FORMTEXT (8 447) 70 165, el. p. /////wAAAAAAAA0AQwBSAEUAQQBUAE8AUgBfAEUATQBBAEkATAAAABAAewAkAEMAUgBFAEEAVABP AFIAXwBFAE0AQQBJAEwAfQAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA FORMTEXT augenija.tamosaityte@jurbarkas.lt /////wAAAAAAAAkATgBPAFcAXwBEAEEAVABFADEAAAAMAHsAJABOAE8AVwBfAEQAQQBUAEUAMQB9 AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA= FORMTEXT 2023-11-21 PATVIRTINTAJurbarko rajono savivaldybės tarybos2023 m. lapkričio 30 d. sprendimu Nr. T2-JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOSSTRUKTŪRA1. Administracijos direktorius2. Administracijos specialistai3. Architektūros ir teritorijų planavimo skyrius4. Centrinė administracijos buhalterija5. Centralizuotas vidaus audito skyrius6. Dokumentų ir viešųjų ryšių skyrius7. Finansų skyrius8. Investicijų ir strateginio planavimo skyrius9. Socialinės paramos skyrius10. Statybos ir turto skyrius11. Švietimo, kultūros ir sporto skyrius.12. Teisės ir civilinės metrikacijos skyrius13. Žemės ūkio skyrius14. Administracijos ūkio tarnyba15. Seniūnijos:15.1. Jurbarko miesto15.2. Eržvilko15.3. Girdžių15.4. Juodaičių15.5. Jurbarkų15.6. Raudonės15.7. Seredžiaus15.8. Skirsnemunės15.9. Smalininkų15.10. Šimkaičių15.11. Veliuonos15.12. Viešvilės______________Administracijos direktoriusAdministracijos specialistaiArchitektūros ir teritorijų planavimo skyriusCentrinė administracijos buhalterijaCentralizuotas vidaus audito skyriusDokumentų ir viešųjų ryšių skyriusFinansų skyriusInvesticijų ir strateginio planavimo skyriusSocialinės paramos skyriusStatybos ir turto skyriusŠvietimo, kultūros ir sporto skyriusTeisės ir civilinės metrikacijos skyriusŽemės ūkio skyriusAdministracijos ūkio tarnybaSeniūnijosJURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOSTEISĖS IR CIVILINĖS METRIKACIJOS SKYRIUSAIŠKINAMASIS RAŠTASPRIE JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBOS SPRENDIMO „/////wAAAAAAAAgARABPAEMAXwBEAEEAVABBAAAACwB7ACQARABPAEMAXwBEAEEAVABBAH0AAAAA AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA== FORMTEXT DĖL JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS STRUKTŪROS TVIRTINIMO IR DIDŽIAUSIO LEISTINO VALSTYBĖS TARNAUTOJŲ PAREIGYBIŲ IR DARBUOTOJŲ, DIRBANČIŲ PAGAL DARBO SUTARTIS, SKAIČIAUS NUSTATYMO“ projekto/////wAAAAAAAA0ATgBPAFcAXwBXAE8AUgBEAF8ARABBAFQARQAAABAAewAkAE4ATwBXAF8AVwBP AFIARABfAEQAQQBUAEUAfQAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA FORMTEXT 2023 m. lapkričio 21 d.Jurbarkas1. Parengto projekto tikslai ir uždaviniai.Patvirtinti Jurbarko rajono savivaldybės administracijos struktūrą, vietoje Infrastruktūros ir turto skyriaus steigiant Architektūros ir teritorijų planavimo skyrių bei Statybos ir turto skyrių nuo 2023 m. balandžio 1d. Nustatyti didžiausią leistiną valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareigybių skaičių – 180 vietoje buvusių 177,5. 2. Kaip šiuo metu yra sureguliuoti projekte aptarti klausimai.Jurbarko rajono tarybai teikiamas sprendimo projektas, kuriuo numatoma padidinti didžiausią leistiną valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareigybių skaičių Jurbarko rajono savivaldybės administracijoje – 2,5 pareigybėmis atsižvelgiant į Lietuvos Respublikos teisės aktų reikalavimus:Įgyvendinant Lietuvos Respublikos Seimo 2022 m. birželio 30 d. priimtą Lietuvos Respublikos žemės įstatymo Nr. I-446 pakeitimo įstatymą Nr. XIV-1311 ir 2023 m. birželio 29 d. priimtą Lietuvos Respublikos žemės įstatymo Nr. I-446 2, 7, 10, 11, 12, 13, 22, 27, 30, 34, 35, 37, 39, 40, 41, 43, 45, 46, 47, 48, 49, 50, 51, 52 straipsnių pakeitimo ir įstatymo papildymo 301, 351, 352 ir 66 straipsniais įstatymą Nr. XIV-2114, Nacionalinės žemės tarnybos prie Aplinkos ministerijos (toliau – NŽT) šiuo metu patikėjimo teise valdoma valstybinė žemė, esanti miestų ir miestelių teritorijų administracinėse ribose, perduodama patikėjimo teise valdyti savivaldybėms, atitinkamai savivaldybėms perduodamos žemės valdymo ir naudojimo funkcijos miestuose ir miesteliuose bei administracinių paslaugų teikimas (valstybinės žemės nuoma, panauda, sandorių dėl žemės servitutų valstybinėje žemėje nustatymo sudarymas, sutikimų išdavimas (statyti ir naudoti valstybinės reikšmės paviršiniuose vandens telkiniuose laikinuosius nesudėtinguosius statinius; statyti nesudėtinguosius statinius valstybinėje žemėje, kurioje nesuformuoti žemės sklypai; tiesti susisiekimo komunikacijas, inžinerinius tinklus bei statyti jiems funkcionuoti būtinus statinius valstybinėje žemėje, kurioje nesuformuoti žemės sklypai; laikinai naudotis valstybine žeme statybos metu; statyti statinius žemės sklypuose, besiribojančiuose su valstybinės žemės sklypais ar valstybine žeme, kurioje nesuformuoti žemės sklypai; leisti valstybinėje žemėje, kurioje nesuformuoti žemės sklypai, įgyvendinti valstybės, savivaldybės ar ES struktūrinių fondų lėšomis finansuojamus vietos projektus, kuriuos įgyvendinant valstybinėje žemėje nesukuriami nekilnojamieji daiktai; statyti įvairius statinius valstybinėje žemėje (pvz. hidrotechnikos statinius, kitus inžinerinius statinius ir kt.); atlikti valstybinių vandens telkinių tvarkymo darbus išdavimas; sprendimų suteikti teisę be aukciono naudoti žvejybos plotus valstybiniuose žuvininkystės vandens telkiniuose; sprendimų aukciono būdu suteikti teisę naudoti žvejybos plotus valstybiniuose žuvininkystės vandens telkiniuose, priėmimas; žemės gelmių tyrimų, planuojamų atlikti valstybinėje žemėje, vietos arba ploto derinimas; žuvų išteklių naudojimo, atkūrimo ir apsaugos vandens telkinyje priemonių plano tvirtinimas; sutikimai įkeisti valstybinės žemės sklypo nuomos teisę)). Aplinkos ministerija numatė šių funkcijų vykdymui Jurbarko rajono savivaldybės administracijai iš NŽT perduoti du vyriausiųjų specialistų etatus. Lietuvos Respublikos korupcijos prevencijos įstatymo 24 straipsnio 1 dalis nustato, kad ,,Savarankiškos įstaigos steigia už korupcijai atsparios aplinkos kūrimą atsakingus padalinius arba paskiria už korupcijai atsparios aplinkos kūrimą atsakingus asmenis. Šie asmenys yra atsakingi už korupcijai atsparios aplinkos kūrimą savarankiškoje įstaigoje <...>“. Pagal Lietuvos Respublikos korupcijos prevencijos 2 straipsnio 12 dalį savivaldybės administracija yra priskiriama savarankiškai įstaigai. Atsižvelgiant į teisės aktų nuostatas planuojam skirti 0,5 etato dalį pareigybės, atsakingos už korupcijai atsparios aplinkos kūrimą, įsteigimui.Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2023 m. liepos 31 d. nutarimu Nr. 638 patvirtintas Parengties pareigūnų funkcijoms ir valstybinei (valstybės perduotai savivaldybėms) civilinės saugos funkcijai atlikti reikalingų valstybės biudžeto lėšų poreikio nustatymo tvarkos aprašas. Įgyvendinant aprašo nuostatas Savivaldybės administracijoje vietoje Vyriausiojo specialisto (civilinės ir darbų saugos, mobilizacijos) įsteigta Patarėjo, atliekančio Savivaldybės parengties pareigūno funkcijas, pareigybė. Tačiau atsižvelgiant į minėto tvarkos aprašo nuostatas Patarėjui, atliekančiam savivaldybės parengties funkcijas negali būti pavesta funkcijų ne tik iš civilinės saugos, bet ir iš kitų darbo sričių (mobilizacija, darbų sauga ir pan.), todėl savivaldybėje liko neišspręstas darbų saugos ir mobilizacijos klausimas. Mobilizacijos funkcijoms prašoma 0,5 etato.2018 m. gegužės 25 d. pradėtas taikyti Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas (2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo), kuris skatina prisiimti atsakomybę už duomenų naudojimą taip, kad tai negalėtų pakenkti asmenims, kurių tie duomenys yra. Pagal Bendrojo duomenų apsaugos reglamento nuostatas Savivaldybėje turi būti paskirtas duomenų apsaugos pareigūnas, kuris būtų atsakingas už asmens duomenų apsaugą. Šiai funkcijai atlikti prašoma 0,5 etato. Darbuotojų, Socialinės paramos skyriuje administruojančių socialines paslaugas krūviai ženkliai didėja: daugėja vaikų, kuriems nustatoma laikinoji globa, skaičius, daugėja socialines paslaugas gaunančių asmenų skaičiai, taip pat socialines paslaugas teikiančių įstaigų skaičius bei lėšų, socialinėms paslaugoms finansuoti, suma, kas lemia, didesnius administracinio darbo krūvius (sprendimai, protokolai, siuntimai, sutartys ir susitarimai, įsakymai, potvarkiai, sąskaitos faktūros, paraiškos ir pan.). Ženkliai padidėjo ir Socialinės paramos skyriaus darbuotojų, administruojančių išmokas, krūviai. Viena iš šio didėjimo priežasčių – prašymų dėl būsto šildymo išlaidų kompensacijų skaičiaus augimas. Socialinės paramos skyriaus išmokų specialistai tikrina ir patvirtina visus (išskyrus Jurbarko miesto seniūnijos) seniūnijose priimtus ir į sistemą suvestus prašymus. Atsižvelgiantį į tai, kas išdėstyta, prašoma 1 etato Socialinės paramos skyriuje.Nacionalinės žemės tarnybos perduodami 2 etatai bus steigiami vietoje administracijos direktoriaus (etatas patvirtintas mero politinio (asmeninio) pasitikėjimo valstybės tarnautojų pareigybių skaičiuje) ir administracijos direktoriaus pavaduotojo etatų, todėl didžiausią leistiną valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareigybių skaičių prašoma padidinti 2,5 etato.Prašomas 0,5 etatas mobilizacijos funkcijoms bus finansuojamas valstybės lėšomis, o 2 etatai bus finansuojami iš savivaldybės biudžeto (numatomas lėšų poreikis metams apie 43200 Eur).3. Kokių pozityvių rezultatų laukiama.Bus įgyvendinti teisės aktų reikalavimai4. Galimos neigiamos priimto projekto pasekmės ir kokių priemonių reikėtų imtis, kad tokių pasekmių būtų išvengta.Nenumatoma 5. Kokie šios srities aktai tebegalioja (pateikiamas aktų sąrašas) ir kokius galiojančius aktus būtina pakeisti ar panaikinti, priėmus teikiamą projektą.Nėra6. Projekto rengimo metu gauti specialistų vertinimai ir išvados, ekonominiai apskaičiavimai (sąmatos), konkretūs finansavimo šaltiniai.Nėra7. Ar reikalingas projekto antikorupcinis vertinimas.Nereikalingas 8. Projekto iniciatorius, autorius ar autorių grupė.Teisės ir civilinės metrikacijos skyrius9. Kiti, autorių nuomone, reikalingi pagrindimai ir paaiškinimai.-10. Sprendimas įteikiamas (kam ir kiek egz.).Teisės ir civilinės metrikacijos skyriui Parengė/////wAAAAAAAA0AQwBSAEUAQQBUAE8AUgBfAFMASABPAFcAUwAAABAAewAkAEMAUgBFAEEAVABP AFIAXwBTAEgATwBXAFMAfQAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA FORMTEXT Augenija Tamošaitytė/////wAAAAAAAAkATgBPAFcAXwBEAEEAVABFADEAAAAMAHsAJABOAE8AVwBfAEQAQQBUAEUAMQB9 AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA= FORMTEXT 2023-11-21