DelEgleA1232004-06-03T13:25:00Z2012-04-16T14:24:00Z2012-04-16T14:24:00Z9128697336Sveikatos apsaugos ministerija61402016512ProjektasJURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBASPRENDIMAS/////wAAAAAAAAgARABPAEMAXwBEAEEAVABBAAAACwB7ACQARABPAEMAXwBEAEEAVABBAH0AAAAA AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA== FORMTEXT DĖL VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS JURBARKO RAJONO SUTRIKUSIO INTELEKTO JAUNUOLIŲ DARBO CENTRO 2011 METŲ VEIKLOS ATASKAITOS/////wAAAAAAAAgARABPAEMAXwBEAEEAVABBAAAACwB7ACQARABPAEMAXwBEAEEAVABBAH0AAAAA AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA== FORMTEXT 2012 m. balandžio 26 d. Nr. /////wAAAAAAAAUAUwBIAE8AVwBTAAAACAB7ACQAUwBIAE8AVwBTAH0AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA AAAAAAAAAA== FORMTEXT TSP-129JurbarkasVadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo (Žin., 1994, Nr. 55–1049; 2008, Nr. 113–4290) 16 straipsnio 2 dalies 19 punktu, Lietuvos Respublikos viešųjų įstaigų įstatymo (Žin., 1996, Nr. 68–1633; 2004, Nr. 25–752) 12 straipsniu, Jurbarko rajono savivaldybės taryba n u s p r e n d ž i a:Pritarti viešosios įstaigos Jurbarko rajono sutrikusio intelekto jaunuolių darbo centro 2011 metų veiklos ataskaitai (pridedama).Šis sprendimas gali būti skundžiamas Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka./////wAAAAAAAAsAUwBJAEcATgBfAE8ARgBGAEkAQwBFAAAADgB7ACQAUwBJAEcATgBfAE8ARgBG AEkAQwBFAH0AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA== FORMTEXT Savivaldybės meras/////wAAAAAAAAoAUwBJAEcATgBfAFMASABPAFcAUwAAAA0AewAkAFMASQBHAE4AXwBTAEgATwBX AFMAfQAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA FORMTEXT Ričardas JuškaVizos: Mero pavaduotojas K.ŠimkusAdministracijos direktorius P.VainauskasJuridinio skyriaus vedėja R.VasiliauskienėDokumentų ir viešųjų ryšių skyriaus vyr. specialistė (kalbos tvarkytoja) A.PauliukaitienėFinansų skyriaus vedėja A.StoškienėParengė/////wAAAAAAAA0AQwBSAEUAQQBUAE8AUgBfAFMASABPAFcAUwAAABAAewAkAEMAUgBFAEEAVABP AFIAXwBTAEgATwBXAFMAfQAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA FORMTEXT Inga Kornikaitė/////wAAAAAAAAkATgBPAFcAXwBEAEEAVABFADEAAAAMAHsAJABOAE8AVwBfAEQAQQBUAEUAMQB9 AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA= FORMTEXT 2012-04-17PRITARTAJurbarko rajono savivaldybės tarybos2012 m. balandžio 26 d. sprendimu Nr. T2-VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS JURBARKO RAJONO SUTRIKUSIO INTELEKTO JAUNUOLIŲ DARBO CENTRO2011 METŲ VEIKLOS ATASKAITA1. Įstaigos pristatymas1.1. Pavadinimas, apibūdinimas, adresas, tel., el. paštas, valdymo organai, vadovas, veiklos tikslai, įstaigos teisinė forma.VšĮ Jurbarko rajono sutrikusio intelekto jaunuolių darbo centras yra Jurbarko rajono savivaldybės pelno nesiekiantis ribotos civilinės atsakomybės viešasis juridinis vienetas, kurio tikslas – tenkinti viešuosius interesus teikiant socialines paslaugas, turintis ūkinį, finansinį, organizacinį ir teisinį savarankiškumą, savo antspaudą, sąskaitas banke, savo veiklą grindžiantis Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos civiliniu kodeksu, Lietuvos Respublikos viešųjų įstaigų ir socialinių paslaugų įstatymais, teisės aktais, Jurbarko rajono savivaldybės patvirtintais viešosios įstaigos Jurbarko rajono sutrikusio intelekto jaunuolių darbo centro įstatais.Įstaigos buveinės adresas: Vydūno g. 56c, 74112 Jurbarkas. Telefonas: 71 301, 55 266, faks. 71 301, el.p. a.andriuskiene@takas.lt.Įstaigos valdymo organai:Visuotinis dalininkų susirinkimas;Įstaigos dalininkas yra Jurbarko rajono savivaldybė;Vienasmenis įstaigos valdytojas yra įstaigos direktorius.Centro direktorė Regina Andriuškienė. Paskirta įstaigos direktorės pareigoms nuo 1999 m. lapkričio 2 d. Jurbarko rajono mero 1999 m. spalio 29 d. potvarkiu Nr. 398. Išsilavinimas – aukštasis neuniversitetinis, specializacija – socialinių paslaugų organizavimas, kvalifikacija – socialinis darbuotojas.Įstaigos veikla – socialinių paslaugų teikimas proto ir fizinę negalią turintiems žmonėms. Centre yra teikiamos dienos ir ilgalaikės socialinės globos paslaugos. Centro tikslai ir veiklos kryptys yra nustatyti vadovaujantis Jurbarko rajono savivaldybės strateginiais prioritetais ir tikslais, kurie yra reguliariai koreguojami, atsižvelgiant į aktualius Savivaldybės sprendimus socialinių paslaugų teikimo klausimais.Įstaiga savo veiklą grindžia Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, kitais Lietuvos Respublikos teisės aktais, Jurbarko rajono savivaldybės tarybos sprendimais, Centro nuostatais.Viešoji įstaiga Jurbarko rajono sutrikusio intelekto jaunuolių darbo centras, įregistruotas 1998 m. spalio 16 d., Valstybės įmonės registrų centre rejestro Nr. 034914, steigėjas Jurbarko rajono savivaldybė, į. k. 158324310, teisinė forma – viešoji įstaiga.Per ataskaitinius metus paslaugos suteiktos 27 neįgaliems asmenims. 1.2. Centro lankytojaiAmžiaus grupės metaisNeįgalumo lygis18–2930–5915–20%30–40%Lankytojai, iš jų:125107moterys6245vyrai6362 1.2.1. Ilgalaikės socialinės globos paslaugas gyvenimo namuose gaunantys gyventojai Amžiaus grupės metais18–2930–59Gyventojai, iš jų:55moterys 22vyrai33Neįgalumo lygis15–20%30–40%Gyventojai, iš jų:46moterys13vyrai33 1.3. Duomenys apie darbuotojus:1.3.1. IšsilavinimasDarbuotojaiIšsilavinimasAukštasisuniversitetinisAukštasis neuniversitetinisAukštesnysisProfesinisVadovas1Specialistai1236Darbininkai5Įstaigoje dirbantys specialistai nuolat kelia savo kvalifikaciją dalyvaudami atitinkamuose seminaruose. Du socialiniai darbuotojai siekia aukštojo universitetinio išsilavinimo Vilniaus edukologijos universitete, viena darbuotoja mokosi administravimo Kauno kolegijoje.1.3.2. Nedarbingumo analizėPer ataskaitinį laikotarpį iš dirbtų visų darbuotojų bendro dirbtų valandų skaičiaus, t.y. iš 29 935 darbo valandos nedirbtų dėl ligos valandų skaičius yra 2 750, iš jo 168 nedirbtos valandos – ligonių slaugymui. Tai rodo 9 proc. nedarbingumą.1.3.3. Darbuotojų kaitaAtaskaitinių metų pradžioje įstaigoje dirbo 21 darbuotojas, pabaigoje – 17. Per 2011 m. iš darbo atleisti 5 darbuotojai, įdarbinti – 1. Keturis darbuotojus, kaip neturinčius reikiamos kvalifikacijos, atleidome vadovaudamiesi Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos 2011 m. balandžio 20 d. raštu Nr. (19.7-33) SD-2551 „Dėl socialinių darbuotojų išsilavinimo“.1.3.4. Etatai ir vidutinis darbo užmokestis2011 m. iš patvirtintų 20 etatų yra 18.EtatasEtatų skaičiusAdministracijaDirektorė1Vyriausiasis buhalteris1Darbuotojai, teikiantys socialines paslaugasVyresnysis socialinis darbuotojas1Socialinis darbuotojas2Socialinio darbuotojo padėjėjai4Socialinis pedagogas1Bendruomenės slaugytoja – dietistė 1Specialistas užimtumui1Psichologas-Fizioterapeutas-masažistas-Kiti darbuotojaiūkio dalies vadovas1virėjos2virėjos padėjėja-valytoja1vairuotojas-kiemo darbininkas1Atsižvelgdami į paskirtą finansavimą, trūkstamus etatus numatysime 2013 m. biudžete, nes pagal Lietuvos Respublikos socialinių paslaugų įstatymą nuo 2013 m. visos veiklos rūšys bus licencijuojamos ir reikalingi numatyti etatai.2011 m. vidutinis darbo užmokestis:Paskirstymas pagal pareigybesPareigybių skaičius2011 m. vidutinis darbo užmokestisDirektorė12484Vyriausioji buhalterė11636Darbuotojai, teikiantys socialines paslaugas71185Socialinio darbuotojo padėjėjai(gyvenimo namuose)31203Kiti darbuotojai61087Pagal įstaigoje pasitvirtintą tvarką, esant darbo užmokesčio ekonomijai, darbuotojams skatinti skiriamos vienkartinės išmokos. Tokių išmokų ataskaitiniais metais skyrėme už 5 500 Lt. Vadovaudamiesi Jurbarko rajono savivaldybės tarybos sprendimu, socialiniams darbuotojams du mėnesius išmokėjome po 30 proc. priedą nuo tarnybinio atlyginimo.Valdymo išlaidosDarbo užmokestis„Sodros“ įmokosIšlaidos ryšiamsIšlaidos kanceliarinėms prekėmsIš viso:45 755Iš jų vadovo25 09814 1757 7751 5001 00062 430 Valdymo išlaidoms priskiriama vadovo atlyginimas, vyr. buhalterio atlyginimas ir nuo jo priskaičiuoti mokesčiai Sodrai, ir dalis išlaidų kitoms išlaidoms.2. Finansinės-ūkinės veiklos analizėNuo 2011 m. įstaiga rengia finansines ataskaitas, kurios atitinka Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus (VSAFAS). Tam įstaigoje parengta apskaitos politika, kuri užtikrina, kad apskaitos duomenys atitiktų taikytino VSAFAS reikalavimus. Apskaita tvarkoma rankiniu būdu, Excel lentelėmis.2.1. Ilgalaikis turtasĮstaiga naudojasi Jurbarko rajono savivaldybės dviejų aukštų pastatu, perduotu neapibrėžtam terminui pagal 2000 m. sausio 10 d. sudarytą turto panaudos sutartį. Pastato antram aukšte teikiamos dienos užimtumo paslaugos, o pirmame yra neįgaliųjų gyvenimo namai. Visi kabinetai ir kambariai yra visiškai įrengti. Įstaigoje ilgalaikis turtas suskirstytas į grupes:Eil.Nr.Turto grupėsTurto likutinė vertė Lt1Baldai8252Kompiuterinė technika8503Kita biuro įranga91044Kitas ilgalaikis turtas14015Iš viso:121802011 m. gruodžio 31 d. įstaigoje visiškai nudėvėto, tačiau vis dar naudojamo įstaigos veikloje materialaus ilgalaikio turto įsigijimo savikaina sudaro 12 893 Lt, iš jų: baldai – 1 262 Lt kompiuterinė įranga – 7 825 Lt, kita biuro įranga – 3 706 Lt.Per ataskaitinį laikotarpį įstaiga įsigijo ilgalaikio turto – 3 000 Lt vertės skaitmeninį televizorių, kurį paramos būdu perdavė Amerikos Lietuvos fondas „Lithuanian Mercy Lift“ ir nurašė – nusidėvėjusį, netinkamą naudojimui 1998 m. gamybos televizorių už 1499 Lt. Taip pat iš balansinės vertės nurašytas garažo pastatas, kuris perkeltas į nebalansinę sąskaitą. Ilgalaikio materialiojo turto įsigijimo savikaina įstaiga turi už 40 841 Lt.Naudojamės ilgalaikiu turtu už 15 094 Lt pagal panaudos sutartis, sudarytas su sutrikusio intelekto žmonių globos bendrija „Jurbarko viltis“. Tai baldai, virtuvės įranga.2.2. Pajamos ir sąnaudos2.2.1 PajamosSocialinių paslaugų teikimui pagal parengtas programas gauname finansavimą iš įstaigos dalininko – savivaldybės biudžeto. 2011m. buvo skirta: Gauta LtPanaudota LtDarbuotojų atlyginimamsDarbuotojų atlyginimamsDarbiniams įgūdžiams formuoti237 940237 940Gyvenimo namams114 460114 460Iš viso: 352 400352 400 Kiti finansavimo šaltiniaiPlanuota LtGauta LtPaslaugų gavėjų mokesčiai100 000114 396Dotacija asmenims su sunkia negalia30 00033 7652 proc. gyventojų pajamų mokesčio2 0001 583Kitos veiklos pajamos (parduoti darbeliai)10001 000Lėšos viešiesiems darbams organizuoti13 86213 522Iš viso:146 862164 266Iš viso per ataskaitinius metus tiesioginiais pinigų srautais turėjome 516 666 Lt įplaukų.Be tiesioginių įplaukų, įstaigos pajamas sudaro ir finansavimo sumų likučiai, ilgalaikis turtas likutine verte. 2011 m. įstaiga iš pagrindinės veiklos turėjo 546 031 Lt pajamų.2.2.2.SąnaudosSąnaudos apskaitoje pripažįstamos vadovaujantis kaupimo principu tuo laikotarpiu, kada patiriamos, neatsižvelgiant į pinigų išleidimo laiką. Per 2011 m. pripažinta darbo užmokesčio ir socialinio draudimo sąnaudų 383 906 Lt, iš jų:SąnaudosSuma LtDarbo užmokesčio etatiniams darbuotojams281 619iš jų išeitinių17 430Ligos pašalpų1 544Socialinio draudimo nuo darbo užmokesčio87 216Darbo užmokesčio kitiems darbuotojams, dirbusiems pagal terminuotas darbo sutartis (viešiesiems darbams organizuoti)10 328Socialinio draudimo nuo kitų darbuotojų darbo užmokesčio3 199Ataskaitiniais metais komunalinių ir ryšių sąnaudas, 53 851 Lt sudaro:SąnaudosSuma Ltplanuotašildymo30 34430 000Elektros energijos10 43710 000Vandentiekio ir kanalizacijos5 5865 500Ryšių3 3744 000Kitų komunalinių paslaugų (skalbimo, atliekų išvežimo lifto, kompiuterių priežiūra)4 1105 745Transporto sąnaudas, 9 628 Lt sudaro:SąnaudosSuma LtplanuotaDegalų sunaudojimo7 3718 000Eksploatacijos1 4511 000Transporto draudimo8061 000Kitas sąnaudas, 18 898 Lt sudaro:SąnaudosSuma LtplanuotaMedikamentų3 5713 500Švaros palaikymo ir kitų prekių8 4678 000Banko paslaugų653600Įvairių mokėjimų (pagal geros higienos reikalavimus)1 040950Kitų (leidiniams, vandeniui, komunalinėms paslaugoms)5 1674 000Sąnaudos maitinimui – 48 498 LtSąnaudos kvalifikacijos kėlimui – 1 219 LtIš viso per 2011 m. patirta iš pagrindinės veiklos 520 465 Lt sąnaudų suma.Kitos veiklos sąnaudoms buvo priskirta nurašymo nuostolių suma 19 469 Lt.Ataskaitinių metų veiklos rezultatas išvedamas iš pajamų ir sąnaudų santykio:Pajamos LtSąnaudos LtPerviršis Lt546 031 (pagrindinės veiklos)-520 465 (pagrindinės veiklos)25 566 (pagrindinės veiklos)1 000 (kitos veiklos)-19 469 (nurašymo nuostoliai)-18 4692011 m. grynasis perviršis-7 097Pridėjus ankstesnių metų sukauptą perviršį 3 191 Lt, ataskaitinių metų pabaigoje įstaiga turi 10 288 Lt grynojo turto.2.2.3.Gryni pinigai ir pinigai bankų sąskaitose.Grynais pinigais įstaiga nedisponuoja, visos piniginės operacijos vykdomos per banką. Ataskaitinių metų pabaigoje banko sąskaitoje liko 13 875 Lt suma. 2.2.4. Informacija apie įsipareigojimus.` 2011 m. pabaigoje trumpalaikė mokėtina suma yra 4 159 Lt. Tai įsiskolinimas už komunalines paslaugas per gruodžio mėn.2.3. Vykdyti projektai ar programosĮstaiga dalyvauja Jurbarko rajono savivaldybės Socialinės paramos plėtros, skurdo ir socialinės atskirties mažinimo programoje. Bendrųjų socialinių paslaugų teikimo uždaviniui rengiame ir vykdome darbinių įgūdžių formavimo sutrikusio intelekto jaunuoliams programą. Socialinės globos paslaugų teikimo uždaviniui vykdome ilgalaikės socialinės globos teikimo sutrikusio intelekto jaunuolių gyvenimo namuose programą. Taip pat įstaiga dalyvauja Tauragės teritorinės darbo biržos ir Jurbarko rajono savivaldybės viešųjų darbų įgyvendinimo ir finansavimo programoje. Pagal šią programą buvo įdarbinti 6 asmenys.3. Socialinė ir kita veikla.3.1. Didelę reikšmę Centro darbuotojai 2010 metais skyrė įvairioms terapijos sritims. Intensyviai dirbta dailės terapijos srityje. Proto negalią turintiems asmenims, kurių mąstymas sulėtėjęs ir raida pažeista, sunku mąstyti simboliais, jie jaučia nuolatinį, neįveikiamą nerimą, tačiau ir šių jaunuolių saviraiška buvo ugdoma, ji ypač atsiskleidžia per dailės terapiją. Dienos metu neįgaliesiems formuojami darbiniai įgūdžiai, jie mokomi siuvinėjimo, siuvimo, mezgimo, audimo, rišimo. Ant drobės siuvinėjami rankšluosčiai, prijuostės, puodkėlės, atvirukai, rankinės, paveikslėliai, įvairūs maišeliai. Iš lininio pluošto siuvamos raganos, lėlytės, angeliukai, paukšteliai. Dailės darbelių srityje jaunuoliai mokosi gaminti darbelius iš gamtinės medžiagos, krepinio popieriaus, plastmasės rutuliukų. Piešiama įvairia tematika bei technika: daromi plėšiniai, karpiniai, aplikacijos, atvirukai, koliažai, kaukės. Dailės terapijos užsiėmimų metu sukuriama saugi atmosfera, padedanti įveikti atsiradusią vidinę gynybą ir pakoreguoti kylančio pasipriešinimo mechanizmus, kūrybinis procesas turi terapinį poveikį, dailės kalba leidžia išreikšti save ir savo išgyvenimus. Centre jaunuoliai buvo mokomi nesudėtingų staliaus darbų: drožė vyteles, mokėsi deginti įvairius ornamentus ant medinių lentelių. Jaunuoliai savo darbelius pristatė Kaziuko mugėje Kaune, Raudonėje – „Panemunės žiedų“ šventėje bei rajone organizuojamuose renginiuose. Daug darbelių yra dovanojami kaip Centro suvenyrai.3.2. Neformalaus ugdymo srityje 2010 metais buvo dirbama pagal individualias programas, atsižvelgiama į jaunuolių gebėjimus, sveikatą. Jaunuoliai skaitė, rašė, skaičiavo, mokėsi deklamavimo atmintinai. Mokėsi pažinti pinigus, laikrodį, kalendorių ir t.t. Buvo formuojamas teisingas savęs ir aplinkos suvokimas, globotiniai supažindinti su pirminiais kompiuterinio raštingumo pagrindais. Mąstymui lavinti jaunuoliams siūlomos įvairios kompiuterinės užduotys bei nesudėtingi žaidimai, dėlionės. Ugdant ir lavinant neįgaliuosius, stengtasi kuo tiksliau nustatyti kiekvieno iš jų mokymosi poreikius, suformuluoti mokymosi ir siekimo tikslus, identifikuoti turimus žmonių resursus, pasirinkti tinkamą strategiją ir būtinai įvertinti mokymosi ir pasiekimų rezultatus.Muzikos vadovė jaunuolius mokė dainavimo, nesudėtingų liaudies šokių ir ratelių, groti paprastais instrumentais (barškučiais, būgneliais, metalofonu), kūrė mini spektaklius ir vaidinimus. Meninės programėlės parodytos svečiams, vykta į kitų rajonų analogiškus centrus, dalyvauta įvairiuose Jurbarko rajono renginiuose. Pratęsėme draugystę su Lekėčių dienos centro ir mokyklos jaunimu, lankėmės vieni pas kitus su programėlėmis. Bendradarbiavome su Jurbarko pradine mokykla-darželiu ,,Ąžuoliuku“, „Svajos“ klubu, Dž. Parkinsono draugija, Jurbarko dekanato jaunuoliais. 3.3. Jaunuoliams buvo padedama integruotis į socialinį gyvenimą, motyvuotai rinktis būsimą veiklą, darbą. Mokyta tinkamo tarpusavio bendravimo, ugdyti būtini asmens higienos įgūdžiai, taikyta žaidimų terapija – įvairūs stalo bei lauko žaidimai. Į centrą kviesti įvairių sričių specialistai pakonsultuoti rūpimais klausimais: psichologė, Jurbarko rajono savivaldybės administracijos Socialinės paramos skyriaus darbuotojai, parapijos klebonas, ,,Vilties“ bendrija.3.4. Glaudžiai bendradarbiavome su jaunuolių tėvais: jie buvo kviečiami į renginius, kartu ruošėme išvykas, sprendėme įvairias problemas organizuojamuose susirinkimuose. Buvo atskirai dirbama ne tik su atskiru jaunuoliu, bet ir su jo šeima. Su kai kuriais namiškiais dirbama dar prieš pradedant jaunuoliui lankyti į centrą arba dėl įvairių priežasčių nutraukus paslaugas. Visiems teikiama psichologinė pagalba, ypač reikalinga jaunuoliui netekus artimųjų, taip pat psichiniams ligoniams paaštrėjus ligai.3.5. Centre teikiama transporto paslauga, kurią remia „Jurbarko vilties“ bendrija. Ji skiria neįgaliesiems pritaikytą autobusiuką. Kompleksinę negalią turintys jaunuoliai atvežami į centrą, vakare išvežiojami į namus, taip pat reikalui esant vežami į Kauno klinikas, nedarbingumo nustatymo tarnybas. Mažu autobusu neįgalieji vežami į ekskursijas, muges, pasiekia įvairius renginius ne tik rajone, bet ir kituose miestuose. 3.6. Ilgalaikė socialinė globaDienos metu jiems teikiama dienos socialinė globa, o vakare ir poilsio dienomis jų priežiūra rūpinosi socialiniai darbuotojai ir jų padėjėjai. Gyvenimo namuose gyvenantiems jaunuoliams buvo nuolat formuojami savarankiško gyvenimo bei higieniniai įgūdžiai, gyventojai mokyti tvarkytis savo buitį, palaikyti švarą ir tvarką. Nuolat gyvenantiems neįgaliesiems organizuotas poilsis ir laisvalaikis. Jie kartu su socialiniais darbuotojais poilsio dienomis lankė parodas Jurbarko muziejuje, koncertus, ėjo pasivaikščioti, žvejoti. Tokios išvykos suteikė galimybę mūsų gyvenimo namuose gyvenantiems gyventojams pakeisti aplinką, pajusti emocinę ir psichologinę paramą, pabendrauti su kitais jaunuoliais, įgyti naujų gyvenimo įgūdžių. Direktorė Regina AndriuškienėVIEŠOJI ĮSTAIGA JURBARKO RAJONO SUTRIKUSIO INTELEKTO JAUNUOLIŲ DARBO CENTRAS REGINA ANDRIUŠKIENĖAIŠKINAMASIS RAŠTASPRIE JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBOS SPRENDIMO „DĖL VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS JURBARKO RAJONO SUTRIKUSIO INTELEKTO JAUNUOLIŲ DARBO CENTRO VEIKLOS ATASKAITOS“ projekto2012 m. balandžio 16 d.Jurbarkas1. Parengto projekto tikslai ir uždaviniai.Išanalizuoti VšĮ Jurbarko rajono sutrikusio intelekto jaunuolių darbo centro 2011 metų veiklą ir jai pritarti.2. Kaip šiuo metu yra sureguliuoti projekte aptarti klausimai.Pagal VšĮ Jurbarko rajono sutrikusio intelekto jaunuolių darbo centro įstatus kasmet per keturis mėnesius nuo Įstaigos finansinių metų pabaigos Įstaigos vadovas privalo pateikti metinę finansinę ataskaitą ir praėjusių finansinių metų Įstaigos veiklos ataskaitą.3. Kokių pozityvių rezultatų laukiama.2011 metų įstaigos veiklos ataskaitos patvirtinimo4. Galimos neigiamos priimto projekto pasekmės ir kokių priemonių reikėtų imtis, kad tokių pasekmių būtų išvengta.Nėra 5. Kokie šios srities aktai tebegalioja (pateikiamas aktų sąrašas) ir kokius galiojančius aktus būtina pakeisti ar panaikinti, priėmus teikiamą projektą.Nėra 6. Projekto rengimo metu gauti specialistų vertinimai ir išvados, ekonominiai apskaičiavimai (sąmatos), konkretūs finansavimo šaltiniai.Nėra7.Ar reikalingas projekto antikorupcinis vertinimas (užpildyti 2010-02-25 Tarybos sprendimo Nr. T2-39 1 priedą).Ne8. Projekto iniciatorius, autorius ar autorių grupė.Įstaigos direktorė Regina Andriuškienė9. Kiti, autorių nuomone, reikalingi pagrindimai ir paaiškinimai.Nėra10. Sprendimas įteikiamas (kam ir kiek egz..)VšĮ Jurbarko rajono sutrikusio intelekto jaunuolių darbo centrui, VšĮ, Jurbarko rajono savivaldybės administracijos socialinės paramos skyriui, viso 2 egzemplioriai.VšĮ Jurbarko rajono sutrikusio intelekto jaunuolių darbo centro direktorė Regina AndriuškienėPAGE